It is very important that all immed

It is very important that all immediate supervisors must take some of their time in discussing the result of the evaluation.
- Clarify your basis for rating.
- Review the job duties, goals, correct and identify the weakness.
- Superior reviews and discusses employee comments and shares with administrator (HR) as appropriate.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จำเป็นอย่างยิ่งที่ผู้บังคับบัญชาทันทีทั้งหมดต้องใช้เวลาบางเวลาในการอภิปรายผลของการประเมิน-อธิบายพื้นฐานของคุณสำหรับคะแนน-ตรวจสอบการปฏิบัติหน้าที่การงาน เป้าหมาย ถูกต้อง และระบุจุดอ่อน-ห้องซูพีเรียความคิดเห็น และกล่าวถึงข้อคิดเห็นของพนักงานและหุ้นกับผู้ดูแลระบบ (ชม) ตามความเหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่ผู้บังคับบัญชาได้ทันทีทุกคนจะต้องใช้เวลาบางเวลาของพวกเขาในการอภิปรายผลการประเมินได้.
- ชี้แจงพื้นฐานของคุณสำหรับการให้คะแนน.
- ตรวจสอบหน้าที่การงานเป้าหมายที่ถูกต้องและระบุความอ่อนแอ.
- ความคิดเห็นสุพีเรียและกล่าวถึงความคิดเห็นของพนักงาน และหุ้นกับผู้ดูแลระบบ (HR) ตามความเหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่หัวหน้างานทันทีทั้งหมดต้องใช้เวลาในการอภิปรายผลของการประเมิน- ชี้แจงพื้นฐานสำหรับการประเมิน- ตรวจสอบงาน หน้าที่ เป้าหมาย ที่ถูกต้องและระบุจุดอ่อน- ความคิดเห็นที่เหนือกว่าและกล่าวถึงข้อคิดเห็นกับผู้บริหาร พนักงาน และหุ้น ( HR ) ตามความเหมาะสม