Policy is partly responsible. Many

Policy is partly responsible. Many European government have abandoned policies that used to encourage people to retire early. Rising life expectancy and the less generous benefit pension plans force old people to work longer to have a comfortable retirement. In addition to after-retirement finance, changing nature of work also plays a big role. Pay has risen sharply for the highly educated, and it continues to do so for today’s educated elderly who are highly skilled. While we used to believe that older age links to lower productivity, these days technological change helps to reinforce elderly work performance. Skills that complement computers, from management expertise to creativity, do not necessarily decline with age.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นโยบายรับผิดชอบบางส่วน รัฐบาลในยุโรปได้ยกเลิกนโยบายที่ใช้ในการส่งเสริมให้คนออกก่อน เพิ่มขึ้นอายุขัยและประโยชน์น้อยกว้าง แผนเงินบำนาญบังคับคนเก่าทำงานอีกต่อไปให้เกษียณสบาย นอกจากเงินหลังเกษียณอายุ การเปลี่ยนแปลงลักษณะของงานยังมีบทบาทใหญ่ ค่าจ้างได้เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วสำหรับการศึกษาสูง และยังทำให้วันนี้ศึกษาผู้สูงอายุที่มีทักษะสูง ในขณะที่เราใช้ในการเชื่อที่เชื่อมโยงยุคเก่าจะลดประสิทธิภาพ วันนี้เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงช่วยในการเสริมประสิทธิภาพการทำงานผู้สูงอายุ ทักษะที่ช่วยให้คอมพิวเตอร์ จากความเชี่ยวชาญในการจัดการกับความคิดสร้างสรรค์ ไม่จำเป็นต้องยอมรับกับอายุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นโยบายส่วนหนึ่งเป็นผู้รับผิดชอบ รัฐบาลยุโรปหลายคนได้ละทิ้งนโยบายที่ใช้ในการส่งเสริมให้คนที่เกษียณก่อนกำหนด อายุขัยที่เพิ่มขึ้นและผลประโยชน์เงินบำนาญน้อยใจกว้างแผนบังคับให้คนเฒ่าคนแก่ในการทำงานอีกต่อไปที่จะมีการเกษียณอายุสะดวกสบาย นอกจากนี้ทางการเงินหลังเกษียณอายุการเปลี่ยนแปลงลักษณะของการทำงานนอกจากนี้ยังมีบทบาทใหญ่ การจ่ายเงินได้เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วสำหรับการศึกษาสูงและจะยังคงทำเช่นนั้นสำหรับวันนี้การศึกษาผู้สูงอายุที่มีทักษะสูง ในขณะที่เราเคยเชื่อว่าการเชื่อมโยงอายุที่จะลดการผลิตวันนี้การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีที่ช่วยในการเสริมสร้างการปฏิบัติงานของผู้สูงอายุ ทักษะที่คอมพิวเตอร์เสริมจากความเชี่ยวชาญในการจัดการความคิดสร้างสรรค์ไม่จำเป็นต้องลดลงตามอายุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นโยบายการรับผิดชอบส่วนหนึ่ง รัฐบาลยุโรปหลายทิ้งนโยบายที่ใช้ในการส่งเสริมให้คนเกษียณก่อนกำหนด เพิ่มขึ้นอายุขัยและประโยชน์กว้างน้อยกว่าบำนาญแผนบังคับคนแก่ทำงานอีกต่อไปที่จะมีการเกษียณอายุที่สะดวกสบาย นอกจากหลังเกษียณอายุ การเปลี่ยนแปลงลักษณะของงานยังมีบทบาทใหญ่ จ่ายได้เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว สำหรับคนมีการศึกษาและมันยังคงทำวันนี้คือการศึกษาผู้สูงอายุที่มีทักษะสูง ในขณะที่เราเคยเชื่อว่าการเชื่อมโยงอายุลดผลผลิต วันเหล่านี้ การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีช่วยเสริมสร้างการปฏิบัติงานผู้สูงอายุ ที่เสริมทักษะคอมพิวเตอร์ จากความเชี่ยวชาญในการจัดการกับความคิดสร้างสรรค์ ไม่จําเป็นต้องลดลงตามอายุ