In order to show in how far HR mana

In order to show in how far HR managers agree with each other when multiple HR managers per organization filled in the questionnaire, the intraclass correlation for intended HRD was calculated. In addition, the intraclass correlation for perceived HRD was calculated in order to see in how far employees within one organization perceive HRD in the same way.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีคำนวณความสัมพันธ์ intraclass สำหรับ HRD ที่กำหนดไว้เพื่อแสดงในผู้จัดการ HR การตกลงกันหลายชั่วโมงจัดการต่อองค์กรที่กรอกข้อมูลในแบบสอบถาม นอกจากนี้ ความสัมพันธ์ intraclass สำหรับ HRD รับรู้ถูกคำนวณเพื่อดูในไหนพนักงานภายในองค์กรหนึ่งสังเกต HRD เดียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อที่จะแสดงในวิธีการห่างไกลผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเห็นด้วยกับแต่ละอื่น ๆ เมื่อผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลหลายต่อองค์กรกรอกแบบสอบถามความสัมพันธ์ intraclass สำหรับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตั้งใจที่คำนวณได้ นอกจากนี้ความสัมพันธ์ intraclass สำหรับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่คำนวณได้รับรู้เพื่อที่จะดูว่าห่างไกลในพนักงานภายในองค์กรหนึ่งรับรู้การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในทางเดียวกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อที่จะแสดงวิธีไกลผู้จัดการ HR เห็นด้วยกับแต่ละอื่น ๆเมื่อ HR หลายผู้จัดการต่อองค์กรกรอกแบบสอบถาม ความสัมพันธ์ที่แสดงไว้เป็นคำจำกัดความสำหรับการคำนวณ นอกจากนี้ ความสัมพันธ์ที่แสดงสำหรับการรับรู้เรื่องคำนวณเพื่อดูว่าพนักงานภายในองค์กรหนึ่งรับรู้เรื่องในลักษณะเดียวกัน