MG developed and flourished in the

MG developed and flourished in the generally favorable climate of the late period of the Gründerjahre--the period, beginning in 1871, of rapid industrial expansion in Germany. In the company's first ten years, its capital was raised to 6 million marks and the dividend payments were between 7 and 33 percent. From the outset MG had proved exemplary in its social provisions. For example, a pension fund was established for employees long before this became a legal obligation. The founder of MG's social policy was legendary. He founded numerous institutions, using the anonymity of the holding company, the Institut für Gemeinwohl, which were concerned with research into social questions and with providing practical assistance. The feeling that those involved in the business world generally lacked grounding in academic background knowledge in commerce, economics, and social sciences led him to found the Akademie für Sozial-und Handelswissenschaften. The University of Frankfurt would emerge from this academy, once again backed by Wilhelm Merton's strong personal and financial involvement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มก. พัฒนาและเจริญรุ่งเรืองในสภาพภูมิอากาศที่นิยมโดยทั่วไปในช่วงปลายของgründerjahre - ระยะเวลาเริ่มต้นในปี 1871, การขยายตัวของอุตสาหกรรมอย่างรวดเร็วในประเทศเยอรมัน ใน บริษัท สิบปีแรกทุนถูกยกขึ้นไป 6 ล้านเครื่องหมายและการจ่ายเงินปันผลระหว่าง 7 และ 33 เปอร์เซ็นต์ จากมิลลิกรัมเริ่มแรกได้รับการพิสูจน์ว่าเป็นแบบอย่างในบทบัญญัติทางสังคม ตัวอย่างเช่นกองทุนบำเหน็จบำนาญได้รับการจัดตั้งขึ้นสำหรับพนักงานนานก่อนที่จะกลายเป็นภาระผูกพันทางกฎหมาย ผู้ก่อตั้งของนโยบายทางสังคมมิลลิกรัมที่เป็นตำนาน เขาก่อตั้งสถาบันจำนวนมากโดยใช้ตัวตนของ บริษัท โฮลดิ้ง, Institut für gemeinwohl ซึ่งเป็นที่เกี่ยวข้องกับการวิจัยในคำถามทางสังคมและมีการให้ความช่วยเหลือในทางปฏิบัติความรู้สึกว่าผู้ที่เกี่ยวข้องในโลกของธุรกิจโดยทั่วไปขาดดินในความรู้พื้นฐานทางวิชาการในการค้าเศรษฐกิจและสังคมศาสตร์พาเขาไปพบ Akademie für sozial-und handelswissenschaften มหาวิทยาลัยแฟรงค์เฟิร์ตจะโผล่ออกมาจากสถาบันการศึกษานี้ได้รับการสนับสนุนอีกครั้งโดยการมีส่วนร่วมทางการเงินส่วนบุคคลและวิลเฮล์เมอร์ตันที่แข็งแกร่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มิลลิกรัมพัฒนา และเจริญรุ่งเรืองในสภาพภูมิอากาศโดยทั่วไปอันของสายของ Gründerjahre - จุด จุดเริ่มต้นใน 1871 ขยายอุตสาหกรรมอย่างรวดเร็วในประเทศเยอรมนี ในปีที่สิบอันดับแรกของบริษัท ทุนขึ้นไป 6 ล้านเครื่อง และจ่ายเงินปันผลอยู่ระหว่าง 7 และร้อยละ 33 จากมือ MG ได้พิสูจน์โทษในบทบัญญัติของสังคม ตัวอย่าง กองทุนบำนาญได้ก่อตั้งขึ้นสำหรับพนักงานยาวก่อนนี้กลายเป็นข้อผูกมัดทางกฎหมาย ผู้ก่อตั้งนโยบายสังคมของ MG มีตำนาน เขาก่อตั้งสถาบันต่าง ๆ ใช้การเปิดเผยของบริษัทโฮลดิ้ง für สถาบัน Gemeinwohl ซึ่งไม่เกี่ยวข้อง กับวิจัยในคำถามต่อสังคม และให้ความช่วยเหลือการปฏิบัติ ความรู้สึกที่ผู้เกี่ยวข้องในโลกธุรกิจโดยทั่วไปขาดจากดินในรู้ประวัติการศึกษา เศรษฐศาสตร์ และการพาณิชย์สังคมศาสตร์นำเขาให้พบ Akademie für Sozial แดน Handelswissenschaften มหาวิทยาลัยแฟรงค์เฟิร์ตจะเกิดขึ้นจากนี้ออสการ์ สำรองข้อมูลอีกครั้ง โดยมีส่วนวิลเฮล์มเมอร์แรงส่วนบุคคล และการเงินร่วม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มก.พัฒนาขึ้นและไม่มีที่ติซึ่งอุดมอยู่ใน สภาพ อากาศโดยทั่วไปแล้วในช่วงเวลาที่ดีช่วงปลายของ gründerjahre ช่วงต้นปี 1871 ในการขยายการอุตสาหกรรมอย่างรวดเร็วในเยอรมนี ในการใช้งานครั้งแรกของบริษัทฯที่สิบปีเงินทุนของมันได้ถูกยกขึ้นมา 6 ล้านบาททำเครื่องหมายและการจ่ายเงินปันผลอยู่ระหว่าง 7 และ 33% จากการเริ่มต้นที่มก.ได้พิสูจน์แล้วว่าเป็นตัวอย่างที่ดีในสังคมของตน ตัวอย่างเช่นกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการที่ได้รับการสถาปนาขึ้นมาสำหรับพนักงานมานานก่อนหน้านี้ได้กลายมาเป็น ภาระ หน้าที่ตามกฎหมาย ผู้ก่อตั้งของนโยบายทางสังคมของมก.เป็นแห่งตำนาน เขาเริ่มก่อตั้งขึ้นเมื่อสถาบันการเงินจำนวนมากการใช้งานของบริษัทอยู่ที่ HOME กิจกรรมมูลนิธิ für gemeinwohl ซึ่งอยู่ที่เกี่ยวข้องกับการวิจัยเข้าสู่ปัญหาสังคมและพร้อมด้วยการให้ความช่วยเหลือที่มีความความรู้สึกที่ว่าผู้ที่เกี่ยวข้องในโลกของธุรกิจโดยทั่วไปแล้วขาดการต่อสายดินในพื้นหลังการศึกษาความรู้ในด้านเศรษฐกิจและการค้าทางสังคมศาสตร์นำเขาไปถึงพบ akademie handelswissenschaften für sozial - und ได้. มหาวิทยาลัยของ Frankfurt จะปรากฏตัวขึ้นมาจากสถาบันแห่งนี้อีกครั้งซึ่งได้รับหนุนหลังโดยการมีส่วนร่วมอย่างส่วนตัวและทางการเงินของ Wilhelm เมอร์ตัน