Based on the data analysis of hypot

Based on the data analysis of hypothesis 4 and the SPSS (16.0) results with research method
Coefficients of Multiple Regression (Constant B.2.546, Sig..000, LMX: Beta-.150 and Sig..402, TS: Beta-
.048 and Sig., .473, PP: Beta .732 and Sig.000), and based on the data analysis of hypothesis 5 with the
same research method (Constant B.2.817, Sig., .000, LMX: Beta -.184, Sig.,.302, TS: Beta -.045, Sig..302,
PP: Beta .766, Sig..000), it was found in this study that power positions are key roles to influence position
power, which plays a key role to influence leadership style for effective leadership. Linked with the
demographic data, it was found that administrators’ position distribution is important to help leaders think
and improve administration effectiveness (See figure 2).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้วิเคราะห์ข้อมูลสมมติฐาน 4 และโปรแกรมผลลัพธ์ (16.0) ด้วยวิธีการวิจัยสัมประสิทธิ์ถดถอยหลาย (คง B.2.546, Sig. 000, LMX: .150 เบต้าและ Sig. 402, TS: เบต้า -.048 และ Sig., .473, PP: เบต้า.732 และ Sig.000), และการวิเคราะห์ข้อมูลของสมมติฐาน 5 มีการวิธีวิจัยเดียวกัน (คง B.2.817, Sig., LMX .000 : เบต้า - 184, Sig., .302, TS: เบต้า - Sig. 045 302PP: เบต้า.766, Sig. 000), พบในการศึกษานี้ตำแหน่งอำนาจหน้าที่สำคัญมีผลต่อตำแหน่งพลังงาน ซึ่งมีบทบาทสำคัญมีผลต่อลักษณะความเป็นผู้นำเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ เชื่อมโยงกับการข้อมูลประชากร พบว่า กระจายตำแหน่งของผู้ดูแลระบบจะต้องช่วยผู้นำคิดและปรับปรุงประสิทธิภาพการจัดการ (ดูรูป 2)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขึ้นอยู่กับการวิเคราะห์ข้อมูลของสมมติฐานที่ 4 และ SPSS (16.0) ผลด้วยวิธีการวิจัย
ค่าสัมประสิทธิ์ของการถดถอยหลาย (คง B.2.546, Sig..000, LMX: Beta-0.150 และ Sig..402, TS:
Beta- 048 และ Sig, 0.473, PP: Beta 0.732 และ Sig.000) และอยู่บนพื้นฐานของการวิเคราะห์ข้อมูลสมมติฐาน 5.
วิธีการวิจัยเดียวกัน (คง B.2.817 ซิก, 0.000, LMX. Beta - 184, Sig, 302, TS.. เบต้า -.045, Sig..302,
PP: 0.766 Beta, Sig..000) มันถูกพบในการศึกษาครั้งนี้ว่าตำแหน่งอำนาจบทบาทสำคัญที่มีอิทธิพลต่อตำแหน่ง
อำนาจซึ่ง มีบทบาทสำคัญที่มีอิทธิพลต่อลักษณะการเป็นผู้นำในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ เชื่อมโยงกับ
ข้อมูลประชากรพบว่าการกระจายตำแหน่งผู้บริหารเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้ผู้นำคิด
และปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหาร (ดูรูปที่ 2)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บนพื้นฐานของการวิเคราะห์ข้อมูลและสถิติของสมมติฐานที่ 4 ( นุ ) ผลลัพธ์ด้วยวิธีการวิจัย
ค่าสัมประสิทธิ์ถดถอยพหุคูณ แบบคงที่ b.2.546 , Sig . . . 000 , LMX : เบต้า - 150 และ Sig . . . 402 , TS : เบต้า -
. 048 กับ Sig . 473 , PP : เบต้า และ Sig . 000 ) และจากการวิเคราะห์ข้อมูลสมมติฐาน 5 ด้วย
วิธีวิจัยเดียวกัน ( คง b.2.817 , Sig . 000 , LMX : เบต้า - 184 , Sig . 302 , 045 , TS : เบต้า -Sig . . . 302 ,
PP : เบต้า 766 , Sig . . . 000 ) การศึกษานี้พบว่ามีตำแหน่งอำนาจบทบาทสำคัญที่มีอิทธิพลต่อตำแหน่ง
ไฟฟ้า ซึ่งมีบทบาทสำคัญที่มีอิทธิพลต่อภาวะผู้นำภาวะผู้นำที่มีประสิทธิภาพ เชื่อมโยงกับ
ข้อมูลประชากร พบว่า ผู้บริหาร ตำแหน่งการกระจายเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้ผู้นำคิด
และปรับปรุงประสิทธิผลการบริหารงาน ( ดูรูปที่ 2 )