It can be said that compensation is

It can be said that compensation is the “glue” that binds the employee and the employer together in
the organized sector, this is further codified in the form of a contract or a mutually binding legal document that
spells out exactly how much should be paid to the employee and the components of the compensation package

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สามารถกล่าวว่า ค่าตอบแทน "กาว" ที่ binds พนักงานและนายจ้างร่วมกันในภาคจัด นี้จะเพิ่มเติม ประมวลกฎหมายสูงในรูปแบบของสัญญา หรือการร่วมผูกกฎหมายเอกสารที่แจงว่าเท่าใดควรจะชำระให้พนักงานและส่วนประกอบของค่าตอบแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อาจกล่าวได้ว่าค่าตอบแทนเป็น "กาว" ที่ผูกพนักงานและนายจ้างร่วมกันในภาคการจัดระเบียบนี้จะประมวลผลต่อไปในรูปแบบของสัญญาหรือเอกสารทางกฎหมายที่มีผลผูกพันร่วมกันว่าสกิลออกว่าเท่าไหร่ที่ควรจะจ่ายให้พนักงานและส่วนประกอบของแพคเกจค่าตอบแทนที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อาจกล่าวได้ว่า การเป็น " กาว " ก็ลูกจ้างและนายจ้างร่วมกัน
จัดภาคนี้เพิ่มเติมประมวลในรูปของสัญญาหรือข้อผูกพันร่วมกันเอกสารทางกฎหมายที่
สกิลออกเท่าไหร่ควรจะจ่ายให้พนักงาน และองค์ประกอบของแพคเกจชดเชย