In order for NMs to be successful c

In order for NMs to be successful change agents for patient engagement, it is important to understand the competencies and education required to support this role transition. Many NMs are selected for their role based on clinical expertise and lack formal leadership training or skills. They need support from executives to gain the education and training to be successful leaders. The Future of Nursing Report calls for nurses to have “2 critical sets of competencies: a common set that can serve as the foundation for any leadership opportunity and a more specific set tailored to a particular context, time, and place.NMs need the required leadership skills to serve in a management-level position. They also need defined competencies for creating an environment for patient engagement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อ NMs จะ แทนการเปลี่ยนแปลงประสบความสำเร็จสำหรับผู้ป่วยมีส่วนร่วม มันจะต้องเข้าใจความสามารถและการศึกษาที่จำเป็นต่อการสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงบทบาทนี้ มีเลือกหลาย NMs สำหรับบทบาทของพวกเขาตามความเชี่ยวชาญทางคลินิก และขาดความเป็นผู้นำทางการฝึกอบรม หรือทักษะ พวกเขาต้องการการสนับสนุนจากผู้บริหารจะได้รับการศึกษาและการฝึกอบรมเพื่อเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จ อนาคตรายงานพยาบาลเรียกสำหรับพยาบาลมี " 2 สมรรถนะสำคัญชุด: ชุดทั่วไปที่สามารถเป็นรากฐานสำหรับโอกาสใด ๆ เป็นผู้นำและเพิ่มเติมการตั้งค่าเหมาะสมกับบริบทเฉพาะ เวลา และสถานที่ NMs ต้องทักษะจำเป็นเพื่อทำหน้าที่ในตำแหน่งระดับผู้จัดการ นอกจากนี้พวกเขายังต้องการความสามารถที่กำหนดไว้สำหรับการสร้างสภาพแวดล้อมสำหรับผู้ป่วยมีส่วนร่วม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้ NMS จะเป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลงที่ประสบความสำเร็จสำหรับการสู้รบของผู้ป่วยก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจความสามารถและการศึกษาจำเป็นในการสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงบทบาทนี้ NMS หลายคนได้รับการคัดเลือกสำหรับบทบาทของพวกเขาขึ้นอยู่กับความเชี่ยวชาญทางคลินิกและการฝึกอบรมความเป็นผู้นำขาดอย่างเป็นทางการหรือทักษะ พวกเขาต้องการการสนับสนุนจากผู้บริหารที่จะได้รับการฝึกอบรมการศึกษาและการที่จะเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จ อนาคตของการรายงานการพยาบาลเรียกร้องให้พยาบาลที่จะมี "2 ชุดที่สำคัญของสมรรถนะ: ชุดทั่วไปที่สามารถใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการเป็นผู้นำโอกาสใด ๆ และชุดที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นเหมาะกับบริบทโดยเฉพาะอย่างยิ่งเวลาและ place.NMs ต้องการที่จำเป็น ทักษะการเป็นผู้นำในการให้บริการอยู่ในตำแหน่งผู้บริหารระดับ พวกเขายังต้องสมรรถนะกำหนดไว้สำหรับการสร้างสภาพแวดล้อมสำหรับการสู้รบผู้ป่วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการสั่งซื้อสำหรับคุณที่จะเปลี่ยนความหมั้นแทนคนไข้ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจความสามารถและการศึกษาบทบาทนี้ต้องสนับสนุนการเปลี่ยนแปลง หลายแห่ง ได้รับเลือกสำหรับบทบาทของพวกเขาขึ้นอยู่กับความเชี่ยวชาญทางคลินิกและขาดการอบรมอย่างเป็นทางการหรือทักษะ พวกเขาต้องการการสนับสนุนจากผู้บริหารที่จะได้รับการศึกษาและการฝึกให้เป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จ อนาคตของรายงานพยาบาลเรียกพยาบาลให้มี " 2 ชุดมีสมรรถภาพ : การตั้งค่าทั่วไปที่สามารถใช้เป็นรากฐานสำหรับการใด ๆผู้นำโอกาสและเพิ่มเติมเฉพาะการตั้งค่าปรับแต่งให้โดยเฉพาะบริบท เวลา และ place.nms ต้องใช้ทักษะภาวะผู้นำเพื่อใช้ในการจัดการระดับตำแหน่ง พวกเขายังต้องกำหนดสมรรถนะสำหรับการสร้างสภาพแวดล้อมสำหรับงานหมั้นของผู้ป่วย