For its part, the operating adhocra

For its part, the operating adhocracy is often associated with young organizations. For one thing, with no standard products or services, organiza that use it tend to be highly vulnerable, and many of them disappear at an early age. For another, age drives these organizations toward bureaucracy, as the employees themselves age and tend to seek an escape from the instability of the structure and its environment. The innovative consulting firm converges on a few of its most successful projects, packages them into standard skills, and settles down to life as a professional bureaucracy, the manufacturer of prototypes hits on a hot product and becomes a machine bureaucracy to mass produce it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับส่วน adhocracy ปฏิบัติจะเกี่ยวข้องกับองค์กรเด็ก สำหรับสิ่งหนึ่ง ไม่ มีมาตรฐานผลิตภัณฑ์หรือบริการ มูลนิธิอ่อนในที่ใช้มักจะ มีความเสี่ยงสูง และหลายคนหายไปตั้งแต่อายุยังน้อย สำหรับอีก อายุไดรฟ์เหล่านี้องค์กรยังขจัด เป็นพนักงานของตัวเองอายุ และมักจะ พยายามหลีกหนีจากความไม่เสถียรของโครงสร้างและสภาพแวดล้อม บริษัทปรึกษาด้านนวัตกรรมแร็คบนของโครงการประสบความสำเร็จ แพ็กเกจเป็นทักษะมาตรฐาน และชำระลงเป็นขจัดความมืออาชีพ ผู้ผลิตต้นแบบฮิตในผลิตภัณฑ์ร้อน และจะ ขจัดเครื่องมวลผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับส่วนของตน adhocracy ปฏิบัติการมักจะเกี่ยวข้องกับองค์กรหนุ่ม สำหรับสิ่งหนึ่งที่ไม่มีมาตรฐานผลิตภัณฑ์หรือบริการ organiza ที่ใช้มีแนวโน้มที่จะมีความเสี่ยงสูงและมากของพวกเขาหายไปในวัยเด็ก อีกอายุไดรฟ์องค์กรเหล่านี้ไปทางราชการเป็นพนักงานของตัวเองอายุและมีแนวโน้มที่จะขอหนีจากความไม่แน่นอนของโครงสร้างและสภาพแวดล้อม บริษัท ที่ปรึกษาด้านนวัตกรรมลู่ในไม่กี่โครงการที่ประสบความสำเร็จที่สุดของแพคเกจพวกเขาเข้าไปในทักษะมาตรฐานและ settles ลงไปชีวิตเป็นข้าราชการมืออาชีพผู้​​ผลิตต้นแบบชมสินค้าที่มีความร้อนและกลายเป็นเครื่องระบบราชการเพื่อมวลผลิตได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในส่วนของ องค์การชั่วคราวซึ่งมักจะเกี่ยวข้องกับองค์กรเด็ก สำหรับสิ่งหนึ่งที่ ไม่มี มาตรฐานผลิตภัณฑ์ หรือ บริการ organiza ที่ใช้มักจะมีความเปราะบางและมากของพวกเขาจะหายไปเมื่ออายุก่อน อีกอย่างอายุทำให้องค์กรเหล่านี้ต่อระบบราชการ เป็นลูกจ้างตัวเอง อายุ และมีแนวโน้มที่จะแสวงหาทางออกจากความไร้เสถียรภาพของโครงสร้างและสภาพแวดล้อม ปรึกษาบริษัทนวัตกรรม - ในไม่กี่โครงการที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดของแพคเกจเป็นทักษะมาตรฐานและ settles ลง ชีวิตการเป็นข้าราชการมืออาชีพ ผู้ผลิตต้นแบบฮิตบนผลิตภัณฑ์ที่ร้อนและกลายเป็นเครื่องระบบราชการเพื่อมวลผลิตมัน