One essential area of nurse manager

One essential area of nurse manager’s management skills is the use of different leadership styles [7]. Leadership styles can be seen as different combinations of tasks and transaction behaviours that influence people in achieving goals [8]. Earlier studies indicate that nurse manager’s effective leadership style is affiliated to staff retention [5], work unit climate [4], nurses’ job satisfaction [9, 10], nurses’ commitment [11], and patient satisfaction

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หนึ่งในพื้นที่สำคัญของทักษะการบริหารจัดการพยาบาลคือ การใช้ลักษณะภาวะผู้นำแตกต่างกัน [7] สามารถมองเห็นลักษณะความเป็นผู้นำเป็นชุดของงานและพฤติกรรมของธุรกรรมที่มีอิทธิพลต่อคนในการบรรลุเป้าหมาย [8] การศึกษาก่อนหน้านี้บ่งชี้ว่า ลักษณะผู้นำมีประสิทธิภาพพยาบาลจัดการเชื่อมโยงพนักงานรักษา [5] งานหน่วยอากาศ [4], การงานความพึงพอใจ [9, 10], พยาบาลมั่น [11], และความพึงพอใจผู้ป่วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งในพื้นที่ที่สำคัญของทักษะการจัดการผู้จัดการพยาบาลคือการใช้รูปแบบการเป็นผู้นำที่แตกต่างกัน [7] รูปแบบภาวะผู้นำสามารถมองเห็นเป็นชุดที่แตกต่างของงานและพฤติกรรมการทำธุรกรรมที่มีอิทธิพลต่อคนในการบรรลุเป้าหมาย [8] ศึกษาก่อนหน้านี้แสดงให้เห็นว่ารูปแบบผู้นำที่มีประสิทธิภาพผู้จัดการพยาบาลร่วมกับเจ้าหน้าที่เก็บรักษา [5], งานภูมิอากาศหน่วย [4] 'พึงพอใจในงาน [9, 10], พยาบาลพยาบาลมุ่งมั่น [11] และความพึงพอใจของผู้ป่วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งในพื้นที่ที่สำคัญของทักษะการจัดการของผู้จัดการพยาบาล คือ การใช้แบบภาวะผู้นำแตกต่างกัน [ 7 ] รูปแบบภาวะผู้นำที่สามารถเห็นเป็นชุดค่าผสมที่แตกต่างกันของงานและพฤติกรรมที่มีอิทธิพลต่อบุคคลในการบรรลุเป้าหมาย [ 8 ] การศึกษาก่อนหน้านี้พบว่าพยาบาลที่มีประสิทธิภาพรูปแบบภาวะผู้นำของผู้จัดการคือพนักงานในเครือ [ 5 ] , หน่วยงานภูมิอากาศ [ 4 ]หนึ่งในพื้นที่ที่สำคัญของทักษะการจัดการของผู้จัดการพยาบาล คือ การใช้แบบภาวะผู้นำแตกต่างกัน [ 7 ] รูปแบบภาวะผู้นำที่สามารถเห็นเป็นชุดค่าผสมที่แตกต่างกันของงานและพฤติกรรมที่มีอิทธิพลต่อบุคคลในการบรรลุเป้าหมาย [ 8 ] การศึกษาก่อนหน้านี้พบว่าพยาบาลที่มีประสิทธิภาพรูปแบบภาวะผู้นำของผู้จัดการคือพนักงานในเครือ [ 5 ] , หน่วยงานภูมิอากาศ [ 4 ]