1.Oversees and administers the day-

1.Oversees and administers the day-to-day activities of the office; develops policies, procedures, and systems which ensure productive and efficient office operation.
2.Provides assistance and support to the office principal in problem solving, project planning and management, and development and execution of stated goals and objectives.
3.Supervises the work of employees in supporting roles, including assigning workload and monitoring employee performance.
4.Oversees and facilitates resources management and administration procedures and documentation for the principal.
5.Performs research and analysis on specific issues, as required, and independently prepares non-routine letters and/or reports, which may be highly sensitive and confidential in nature.
6.Serves as the primary point of administrative contact and liaison with other offices, individuals, and institutions on operational and programmatic matters concerning the Office.
7.Organizes and facilitates meetings, conferences, and other special events; coordinates and attends committee meetings, and participates in committee discussions, as appropriate.
8.Coordinates the disposition and/or resolution of individual problems and disputes involving faculty, staff, students, and/or members of the general public, as they arise.
9.Oversees the operation of office accounts, and plans and monitors expenditures; as appropriate, develops and/or coordinates budgets for the office and associated accounts.
10.Provides and/or oversees provision of staff support to the office, to include handling walk-up and phone interactions, maintaining calendars and travel arrangements, screening, analyzing, and responding to incoming correspondence, handling day-to-day problems and situations, and provision of secretarial support.
11.Provides assistance in the understanding and interpretation of University policies and procedures, as appropriate, and ensures that office operations are in compliance with policy provisions and standards.
12.Assists in the coordination, supervision, and completion of special projects, as appropriate.
13.Performs miscellaneous job-related duties as assigned.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.Oversees พัฒนานโยบายขั้นตอนและระบบซึ่งให้การดำเนินงานสำนักงานและมีประสิทธิภาพ
2.Provides
3.Supervises
4.Oversees
5.Performs
6.Serves
7.Organizes พิกัดและเข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการและมีส่วนร่วมในการอภิปรายของคณะกรรมการตามความเหมาะสม
8.Coordinates
9 .Oversees ตามความเหมาะสมพัฒนาและ
10.Provides
ความช่วยเหลือ
12.Assists
13.Performs

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ดูแล และจัดการกิจกรรมในแต่ละวันของสำนักงาน พัฒนานโยบาย ขั้นตอน และระบบซึ่งให้ประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพการดำเนินงานสำนักงาน .
2.provides ความช่วยเหลือและการสนับสนุนให้กับสำนักงานหลักในการแก้ปัญหา การวางแผน และการบริหารจัดการโครงการ และการพัฒนาและการระบุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ .
3.supervises การทํางานของพนักงานในการส่งเสริมบทบาท ,รวมทั้งการกำหนดภาระงานและติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงาน .
4.oversees และอำนวยความสะดวกในการจัดการทรัพยากรและการบริหารกระบวนการและเอกสารสำหรับหลัก .
5.performs การวิจัยและการวิเคราะห์ในประเด็นที่เฉพาะเจาะจงตามความต้องการ และเป็นอิสระเตรียมจดหมายตามปกติ ไม่ใช่และ / หรือรายงาน ซึ่งอาจจะมีความไวสูงและเป็นความลับในธรรมชาติ .
6ซึ่งเป็นประเด็นหลักของการบริหารการติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ บุคคลและสถาบันในเรื่องงานและในการเขียนโปรแกรมเกี่ยวกับสำนักงาน .
7.organizes และอำนวยความสะดวกในการประชุม สัมมนา และการจัดกิจกรรมพิเศษอื่น ๆ ; ประสานงานและเข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการ และมีส่วนร่วมในการอภิปราย คณะกรรมการตามความเหมาะสม .
8ประสานงานการจัดการและ / หรือแก้ไขปัญหาของแต่ละบุคคลและข้อพิพาทที่เกี่ยวข้องกับคณาจารย์ เจ้าหน้าที่ นักศึกษา และ / หรือสมาชิกของประชาชนทั่วไป ตามที่พวกเขาเกิดขึ้น .
9.oversees การดําเนินงานของสำนักงานบัญชี และวางแผนและตรวจสอบค่าใช้จ่าย ตามที่เหมาะสม พัฒนา และ / หรือพิกัดงบประมาณบัญชีสำหรับสำนักงานและที่เกี่ยวข้อง .
10 .ให้การดูแลสนับสนุนและ / หรือการให้พนักงานในสำนักงาน รวมถึงการจัดการเดินขึ้นและโทรศัพท์ติดต่อ , ปฏิทินและการจัดการ ท่องเที่ยว การคัดกรอง วิเคราะห์ และการเข้ามาติดต่อการจัดการปัญหาแบบวันต่อวัน และสถานการณ์ และการให้การสนับสนุนเลขานุการ .
11ให้ความช่วยเหลือในการเข้าใจและการตีความนโยบายมหาวิทยาลัยและวิธีการที่เหมาะสม และยืนยันว่า การดำเนินการเป็นไปตามบทบัญญัติสำนักงานนโยบายและมาตรฐาน .
12.assists ในการประสานงาน กำกับ และความสมบูรณ์ของโครงการพิเศษตามความเหมาะสม 13.performs

เบ็ดเตล็ดที่เกี่ยวข้องกับงานปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย