Because cultural differences rooted

Because cultural differences rooted in nationality can be a strong source of categorization and stereotyping, nationality-based cultural diversity may be an especially potent force in team dynamics and the “generic effects of diversity are likely to be magnified when the source of diversity is national culture”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เนื่องจากความแตกต่างทางวัฒนธรรมที่ฝังรากในสัญชาติสามารถแหล่งแข็งแกร่งของประเภทและทัศนคติทั่วไปต่อ สัญชาติตามความหลากหลายทางวัฒนธรรมอาจเป็นแรงกดมีศักยภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการบริหารทีมและการ "ทั่วไปผลกระทบของความหลากหลายมีแนวโน้มที่จะขยายเมื่อแหล่งความหลากหลายของ วัฒนธรรมประจำชาติ"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพราะความแตกต่างทางวัฒนธรรมที่หยั่งรากลึกในสัญชาติสามารถเป็นแหล่งที่แข็งแกร่งของการจัดหมวดหมู่และเวสัญชาติตามความหลากหลายทางวัฒนธรรมอาจจะเป็นแรงที่มีศักยภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการเปลี่ยนแปลงทีมและ "ผลกระทบทั่วไปของความหลากหลายมีแนวโน้มที่จะขยายเมื่อแหล่งที่มาของความหลากหลายเป็นวัฒนธรรมของชาติ "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพราะความแตกต่างทางวัฒนธรรมมีสัญชาติ สามารถเป็นแหล่งที่แข็งแกร่งของการจัดหมวดหมู่และ stereotyping สัญชาติ ความหลากหลายทางวัฒนธรรม โดยอาจเป็นการบังคับโดยเฉพาะศักยภาพในพลวัตของทีม และ " ลักษณะทั่วไปของความหลากหลายมีแนวโน้มที่จะขยายเมื่อแหล่งที่มาของความหลากหลายของวัฒนธรรมแห่งชาติ”