Leadership is the very heart and so

Leadership is the very heart and soul of organisational management. The role of leaders has been critical ever since olden times, including Sun Tzu’s time in prehistoric China, during the ministership of Hazrat Yusuf in Egypt or the Gandhi and Jinnah era in India; leaders have gracefully survived through their ordinary lives by virtue of their remarkable actions. Hence, this is pretty normal for us to deliberate on who servant leaders are and how they inspire their team members to get the desired response.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นผู้นำได้มากจิตใจจัดการ organisational บทบาทของผู้นำได้รับสำคัญตั้งแต่ เวลารวมทั้งดวงอาทิตย์สำนักงานใหญ่ซู่ของจีนยุคก่อนประวัติศาสตร์ ระหว่าง ministership ของยูซุฟ Hazrat อียิปต์หรือยุคคานธีและ Jinnah ในประเทศอินเดีย ผู้นำได้อย่างรอดชีวิตผ่านชีวิตธรรมดาอาศัยการกระทำของพวกเขาโดดเด่น ดังนั้น นี้เป็นเรื่องปกติสวยสำหรับเราเอาเปรียบผู้นำข้าราชการและว่าพวกเขาสร้างแรงบันดาลใจการสมาชิกในทีมของพวกเขาได้รับการตอบสนองที่ต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเป็นผู้นำเป็นหัวใจและจิตวิญญาณของการบริหารจัดการองค์กร บทบาทของผู้นำที่ได้รับการวิจารณ์มาตั้งแต่สมัยโบราณรวมทั้งเวลาซุนวูในประวัติศาสตร์จีนในระหว่างการเป็นรัฐมนตรีของยูซุฟซาราทในอียิปต์หรือคานธีและยุคจินในประเทศอินเดียนั้น ผู้นำจะมีชีวิตรอดได้อย่างสง่างามผ่านชีวิตสามัญของพวกเขาโดยอาศัยอำนาจของการกระทำที่โดดเด่นของพวกเขา ดังนั้นนี้เป็นปกติสวยสำหรับเราที่จะพิจารณาในการที่ผู้นำคนรับใช้และวิธีการที่พวกเขาสร้างแรงบันดาลใจของสมาชิกในทีมของพวกเขาที่จะได้รับการตอบสนองที่ต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำเป็นหัวใจและจิตวิญญาณของการจัดการองค์กร . บทบาทของผู้นำได้รับการวิจารณ์ตั้งแต่สมัยโบราณ ได้แก่ อาทิตย์ สุนทรพิธ เวลาในประเทศจีนก่อนประวัติศาสตร์ ในช่วง ministership ของ Hazrat ยูซุฟในอียิปต์หรือคานธีและจินยุคในอินเดีย ผู้นำได้อย่างสวยงาม รอดผ่านธรรมดาชีวิตโดยอาศัยการกระทำที่น่าทึ่งของพวกเขา ดังนั้นนี้ค่อนข้างปกติสำหรับเราไตร่ตรองที่ผู้รับใช้ผู้นําและวิธีการที่พวกเขาสร้างแรงบันดาลใจ สมาชิกทีมของพวกเขาเพื่อให้ได้รับการตอบสนอง