(4)The inventions, machines, and pr

(4)The inventions, machines, and processes of the Industrial Revolution transformed business and management.
(5)With the industrial innovations in factory-produced goods, transportation, and distribution, big business came into being.
(6)New ideas and techniques were required for managing these large-scale corporate enterprises.
(7) Today, business and management continue to be transformed by high technology.
(8)In order to keep pace with the increased speed and complexity of business, new means of calculating, sorting and processing information were invented.
(9)An interesting description of the modern era is the Information Age that describes the general use of technology to transmit information.
(10)Managers realized that they could profit from immediate knowledge of relevant information.
(11) Organizations are two or more people working together in a structured, formal environment to achieve common goals.
(12)Managers provide guidance, implementation, and coordination so those organizational goals can be reached.
(13)The modern manager coaches employees of the organization to develop teamwork, which effectively fulfills their needs and achieves organizational objectives.
(14)The traditional autocratic organization with its hierarchical system of management and an overbearing "boss" that forces performance out of people is no longer needed.
(15)The modern manager provides an atmosphere of empowerment by letting workers make decisions and inspiring people to boost productivity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(4) สิ่งประดิษฐ์ เครื่องจักร และกระบวนการของการปฏิวัติอุตสาหกรรมเปลี่ยนธุรกิจและการจัดการ (5) ด้วยนวัตกรรม ในโรงงานผลิตสินค้า ขนส่ง อุตสาหกรรม ธุรกิจขนาดใหญ่มาเป็น (6) ใหม่ ๆ และเทคนิคจำเป็นสำหรับการจัดการองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่เหล่านี้(7) วันนี้ ธุรกิจและการจัดการต่อไปถูกแปลง โดยเทคโนโลยีระดับสูง (8) วิธีการคำนวณ การเรียงลำดับ และการประมวลผลข้อมูลใหม่ถูกคิดค้นเพื่อให้ทันกับความเร็วที่เพิ่มขึ้นและความซับซ้อนของธุรกิจ (9) คำอธิบายที่น่าสนใจของยุคสมัยใหม่เป็นยุคของ ข้อมูลที่อธิบายการใช้เทคโนโลยีการส่งผ่านข้อมูลทั่วไป (10) ผู้จัดการรู้ว่า พวกเขาได้กำไรจากความรู้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องทันที(11) องค์กรมีสองคน หรือมากกว่าทำงานร่วมกันในสภาพแวดล้อมโครงสร้าง อย่างเป็นทางการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน (12) ผู้จัดการให้คำแนะนำ ปฏิบัติ และประสานงานเพื่อเป้าหมายขององค์กรเหล่านั้นสามารถเข้าถึงได้ (13) โค้ชผู้จัดการทันสมัยพนักงานขององค์กรที่จะพัฒนาทีม ซึ่งตอบสนองความต้องการของพวกเขา และได้รับวัตถุประสงค์ขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ (14) ไม่ต้องวิจารณ์องค์กรแบบดั้งเดิมของระบบลำดับชั้นการจัดการและการ overbearing "เจ้านาย" ที่บังคับประสิทธิภาพคน (15) จัดการสมัยใหม่มีบรรยากาศของอำนาจ โดยให้ผู้ปฏิบัติงานทำให้ตัดสินใจและสร้างแรงบันดาลใจคนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(4) สิ่งประดิษฐ์เครื่องจักรและกระบวนการของการปฏิวัติอุตสาหกรรมเปลี่ยนธุรกิจและการจัดการ.
(5) ด้วยนวัตกรรมอุตสาหกรรมในสินค้าจากโรงงานผลิต, การขนส่งและการกระจายธุรกิจขนาดใหญ่เข้ามาเป็น.
(6) ความคิดใหม่และเทคนิค ถูกต้องสำหรับการจัดการเหล่านี้องค์กรขนาดใหญ่ขององค์กร.
(7) วันนี้ธุรกิจและการบริหารจัดการยังคงได้รับการเปลี่ยนแปลงโดยเทคโนโลยีชั้นสูง.
(8) เพื่อที่จะให้ทันกับความเร็วที่เพิ่มขึ้นและความซับซ้อนของธุรกิจวิธีใหม่ของการคำนวณการเรียงลำดับ และการประมวลผลข้อมูลได้คิดค้น.
(9) คำอธิบายที่น่าสนใจในยุคปัจจุบันเป็นยุคข้อมูลข่าวสารที่อธิบายการใช้งานทั่วไปของเทคโนโลยีการส่งข้อมูล.
(10) ผู้จัดการฝ่ายตระหนักว่าพวกเขาสามารถทำกำไรจากความรู้ได้ทันทีจากข้อมูลที่เกี่ยวข้อง.
(11) องค์กรที่มีสองคนหรือมากกว่าการทำงานร่วมกันในโครงสร้างสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นทางการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน.
(12) ผู้จัดการให้คำแนะนำการดำเนินงานและการประสานงานเพื่อให้เป้าหมายขององค์กรเหล่านั้นสามารถเข้าถึงได้.
(13) ผู้จัดการที่ทันสมัยโค้ชพนักงานขององค์กรไป พัฒนาการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพซึ่งตอบสนองความต้องการของพวกเขาและประสบความสำเร็จในวัตถุประสงค์ขององค์กร.
(14) องค์กรเผด็จการแบบดั้งเดิมที่มีระบบลำดับชั้นของการจัดการและเอาแต่ใจ "เจ้านาย" ที่บังคับให้ประสิทธิภาพการทำงานที่ออกมาจากคนที่ไม่มีความจำเป็น.
(15) ผู้จัดการที่ทันสมัยให้ บรรยากาศของการเสริมสร้างศักยภาพโดยคนงานให้ตัดสินใจและสร้างแรงบันดาลใจคนเพื่อเพิ่มผลผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( 4 ) ประดิษฐ์ เครื่องจักร และกระบวนการของการปฏิวัติอุตสาหกรรมเปลี่ยนธุรกิจและการจัดการ
( 5 ) ด้วยนวัตกรรมอุตสาหกรรมในโรงงานที่ผลิตสินค้า การขนส่ง และการกระจายธุรกิจใหญ่เข้ามาได้
( 6 ) ความคิดใหม่และเทคนิคที่ถูกต้องสำหรับการจัดการเหล่านี้ขนาดใหญ่ขององค์กรวิสาหกิจ .
( 7 ) วันนี้ธุรกิจและการจัดการจะถูกเปลี่ยนโดยเทคโนโลยีชั้นสูง
( 8 ) เพื่อให้ทันกับความเร็วที่เพิ่มขึ้นและความซับซ้อนของธุรกิจ , วิธีการใหม่ของการคำนวณและการประมวลผลข้อมูลเรียงถูกอุปโลกน์
( 9 ) การอธิบายที่น่าสนใจในสมัยพุทธกาล คือ อายุข้อมูลที่อธิบายถึงการใช้งานทั่วไปของเทคโนโลยีในการส่งข้อมูล
( 10 ) ผู้จัดการตระหนักว่าพวกเขาได้ประโยชน์จากความรู้ได้ทันทีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง .
( 11 ) องค์กรเป็นสองหรือมากกว่าคนที่ทำงานร่วมกันในสภาพแวดล้อมที่มีโครงสร้างอย่างเป็นทางการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน
( 12 ) ผู้บริหารให้คำแนะนำ การใช้งาน และการประสานงานเพื่อให้เป้าหมายขององค์การที่สามารถเข้าถึงได้
( 13 ) ผู้จัดการทันสมัยโค้ชพนักงานขององค์กรเพื่อพัฒนาทีมที่มีประสิทธิภาพตอบสนองความต้องการของพวกเขาและบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์การ
( 14 ) แบบเผด็จการ องค์กรที่มีลำดับชั้นของระบบการจัดการประสิทธิภาพและยโส " เจ้านาย " ที่บังคับคนอื่นก็ไม่มีความจำเป็นอีกต่อไป