Building a positive work environmen

Building a positive work environment
It is of continual importance for Kerry Logistics to maintain a winning team of employees in order to meet the challenges in our industry.
A shift towards a knowledge-based economy has also made it essential for us to continue our efforts in fostering staff growth and development. From a broad perspective, we are committed to caring for the overall well-being of our staff members, and hope to present them with an opportunity to be their best.

Staff and Family Friendly
We are committed to building a staff and family-friendly workplace where every person is genuinely valued. This is conducive to the development of a positive culture of cooperation, equality and dedication.

While we empower our staff in various aspects of their working lives, such as training and development; a healthy workplace with staff involvement and positive communication channels helps us promote a keen healthy work-life balance.

These staff-engagement initiatives are much-valued by our staff members and go a long way to securing goodwill and team spirit for Kerry Logistics.

Individual Development
A range of professional and special-interest courses is regularly offered to staff members who are also entitled to

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวก
มันมีความสำคัญอย่างต่อเนื่องกับเคอร์รี่โลจิสติกที่จะรักษาทีมชนะเลิศของพนักงานในการที่จะตอบสนองความท้าทายในอุตสาหกรรมของเรา.
การเปลี่ยนแปลงไปสู่​​เศรษฐกิจฐานความรู้นี้ยังได้ทำให้มันสำคัญสำหรับเราที่จะดำเนินการของเรา ความพยายามในการส่งเสริมการเจริญเติบโตและพัฒนาพนักงาน จากมุมมองที่กว้างเรามุ่งมั่นที่จะดูแลโดยรวมเป็นอยู่ที่ดีของสมาชิกในทีมงานของเราและหวังว่าจะนำพวกเขามีโอกาสที่จะทำให้ดีที่สุด

พนักงานและครอบครัว
เรามีความมุ่งมั่นในการสร้างทีมงานและสถานที่ทำงานที่เหมาะสำหรับครอบครัวที่ทุกคนจะมีมูลค่าอย่างแท้จริง นี้เอื้อต่อการพัฒนาของวัฒนธรรมที่ดีของความร่วมมือความเสมอภาคและการอุทิศตน

ในขณะที่เราช่วยให้พนักงานของเราในด้านต่างๆของชีวิตการทำงานของพวกเขาเช่นการฝึกอบรมและการพัฒนาสถานที่ทำงานที่มีสุขภาพดีกับการมีส่วนร่วมของพนักงานและช่องทางการสื่อสารในเชิงบวกที่จะช่วยให้เราส่งเสริมความสมดุลการทำงานในชีวิตที่มีสุขภาพดีกระตือรือร้น

เหล่านี้ริเริ่มพนักงานหมั้นจะมากมูลค่าโดยสมาชิกในทีมงานของเราและไปทางยาวเพื่อการรักษาความปลอดภัยความนิยมและจิตวิญญาณของทีมให้เคอร์รี่โลจิสติก

การพัฒนาบุคคล
ช่วงของหลักสูตรมืออาชีพและพิเศษที่น่าสนใจที่มีให้อย่างสม่ำเสมอเพื่อให้พนักงานที่ยังมีสิทธิ์ที่จะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างระบบการทำงานบวก
เป็นสำคัญอย่างต่อเนื่องสำหรับเคอร์รี่โลจิสติกส์เพื่อรักษาพนักงานทีมชนะเลิศเพื่อตอบสนองความท้าทายในอุตสาหกรรมของเรา
กะต่อเศรษฐกิจความรู้ได้ทำมันสำคัญที่เราต้องการความพยายามของเราในการเจริญเติบโตดีขึ้น จากมุมกว้าง เรามุ่งมั่นที่จะดูแลโดยรวมดีพนักงานของเรา และหวังว่าจะนำเสนอนั้นมีโอกาสที่จะดีที่สุด

ดีและเยี่ยมครอบครัว
มุ่งมั่นในการสร้างพนักงานและครอบครัวทำงานที่บริษัทจริงใจทุกคน เอื้อต่อการพัฒนาของวัฒนธรรมบวกของความร่วมมือ ความเสมอภาค และการอุทิศตนอยู่

ในขณะที่เราอำนาจเจ้าหน้าที่ของเราในแง่มุมต่าง ๆ ของชีวิตทำงาน ฝึกอบรมและพัฒนา ทำสุขภาพพนักงานมีส่วนร่วมกับช่องทางการสื่อสารในเชิงบวกช่วยให้เราส่งเสริมสมดุลชีวิตการทำงานสุขภาพดีกระตือรือร้น

เหล่านี้พนักงานหมั้นมีมูลค่ามาก โดยพนักงานของเรา และหาทางไปรักษาความปลอดภัยค่าความนิยมและจิตวิญญาณของทีมเคอร์รี่โลจิสติกส์

ละพัฒนา
หลากหลายหลักสูตรมืออาชีพ และ สนใจพิเศษเป็นประจำแก่พนักงานที่ยังรับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นอาคาร สภาพแวดล้อม ในการทำงานในเชิงบวก
ซึ่งจะช่วยให้มีความสำคัญอย่างต่อเนื่องสำหรับ Kerry การขนส่งสินค้าเพื่อรักษาทีมที่ชนะเลิศของพนักงานในการสั่งซื้อเพื่อไปพบกับความท้าทายในอุตสาหกรรมของเรา.
การเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจความรู้ที่ทำให้เป็นสำคัญอย่างยิ่งสำหรับเราในการดำเนินการต่อความพยายามของเราในการเสริมสร้างการเจริญเติบโตและพัฒนาการพนักงานยัง จากมุมมองที่หลากหลายเรามีความมุ่งมั่นที่จะดูแลเอาใจใส่เพื่อความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานของเราและความหวังในการนำเสนอข้อมูลเหล่านี้พร้อมด้วยโอกาสที่จะทำให้ดีที่สุดของพวกเขา

พนักงานและแบบครอบครัวที่เต็มไปด้วย มิตรภาพ
ซึ่งจะช่วยเรามีความมุ่งมั่นที่จะสร้างในที่ทำงานแบบครอบครัวที่เต็มไปด้วย มิตรภาพ และมีพนักงานที่ทุกคนมีความรับผิดชอบอย่างแท้จริงมีมูลค่า. โรงแรมแห่งนี้จะเอื้อต่อการพัฒนาของวัฒนธรรมในด้านบวกของความเท่าเทียมกันความร่วมมือและความทุ่มเท

ในขณะที่เราเพิ่ม ประสิทธิภาพ ให้กับพนักงานของเราในด้านต่างๆของการดำรงชีวิตการทำงานของตนเช่นการฝึกอบรมและการพัฒนาในที่ทำงานมี สุขภาพ ดีที่พร้อมด้วยช่องสัญญาณการมีส่วนร่วมและการสื่อสารพนักงานในเชิงบวกจะช่วยให้เราส่งเสริมให้สร้างความสมดุลในการทำงานมีอายุการใช้งานยาวนานมี สุขภาพ ดีจัดให้ ความคิดริเริ่ม

พนักงาน - การเหล่านี้มีมาก - ผู้มีอุปการะคุณโดยสมาชิกพนักงานของเราและไปตามทางยาวที่ให้การรักษาความ ปลอดภัย จิตวิญญาณของทีมและความนิยมสำหรับ Kerry โลจิสติกส์

แต่ละคน
ซึ่งจะช่วยการพัฒนาที่หลากหลายของหลักสูตรพิเศษดอกเบี้ยสูงและมีความเป็นมืออาชีพได้รับการจัดเตรียมไว้ให้สำหรับสมาชิกพนักงานที่มีสิทธิที่จะอยู่เป็นประจำ