Fox hired Lori Coletti, a facility

Fox hired Lori Coletti, a facility management specialist from a large telecommunications company.
Coletti had a degree in interior design and experience with business furnishings that complemented Fox's business degree and relocation skills.
Although Fox was happy to gain an employee with Coletti's background, hiring a full-time employee was unsettling.
As Fox explained:
Hiring Lori, my first permanent employee, was the first big milestone for the business.
It was the hardest thing I have ever had to do.
I was suddenly responsible for someone else-for her family-for her livelihood.
It was a combination of worrying about not having enough work for her and having to pay her even if the work wasn't coming in.
We sort of got around that. We negotiated an hourly wage, figuring that if I didn't need 40 hours per week consistently, I wouldn't have to pay for it.
But in reality, Lori ended up working 50 hours a week from the start and that has never really changed.
She is still here-and is vice president of the company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฟ็อกซ์จ้างหล่อ Coletti ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกจากบริษัทโทรคมนาคมขนาดใหญ่ Coletti ได้รับปริญญาในการออกแบบภายในและประสบการณ์ธุรกิจเฟอร์นิเจอร์ที่ครบครันของฟ็อกซ์ธุรกิจทักษะระดับและย้าย แม้ว่าฟ็อกซ์ยินดีรับพนักงานที่ มีพื้นหลังของ Coletti จ้างพนักงานแบบเต็มเวลาคือไม่มั่นคง ฟ็อกซ์อธิบาย:พนักงานประจำของฉันแรก จ้างหล่อ เป็นก้าวใหญ่แรกสำหรับธุรกิจ มันเป็นสิ่งยากที่สุดที่ฉันเคยมีการทำ ผมก็รับผิดชอบให้ผู้อื่น-สำหรับครอบครัว-สำหรับชีวิตของเธอ การรวมกันของการกังวลเกี่ยวกับการไม่มีงานเพียงพอสำหรับเธอ และมีเธอแม้ไม่ได้มาทำงานได้ เรามีรอบที่จัดเรียงของ เราต่อรองค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง หาว่า ถ้าไม่ต้องการ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์อย่างสม่ำเสมอ ฉันจะไม่ต้องจ่ายเงินสำหรับมัน แต่ในความเป็นจริง หล่อสิ้นสุดการทำงาน 50 ชั่วโมงต่อสัปดาห์จากเริ่มต้นและที่ไม่เคยเปลี่ยน เธอยังคงอยู่ที่นี่- และเป็นรองประธานของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฟ็อกซ์ได้รับการว่าจ้าง Lori Coletti เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกจาก บริษัท โทรคมนาคมขนาดใหญ่.
Coletti มีระดับในการออกแบบตกแต่งภายในและประสบการณ์เกี่ยวกับการตกแต่งธุรกิจที่ครบครันปริญญาทางธุรกิจและการย้ายถิ่นฐานของฟ็อกซ์ทักษะ.
แม้ว่าฟ็อกซ์ก็มีความสุขที่จะได้รับพนักงานที่มีพื้นหลัง Coletti ของการจ้างงาน พนักงานเต็มเวลาเป็นไม่สงบ.
ฟ็อกซ์อธิบายว่า:
. จ้าง Lori ลูกจ้างประจำครั้งแรกของฉันเป็นก้าวที่ยิ่งใหญ่ครั้งแรกสำหรับธุรกิจ
. มันเป็นสิ่งที่ยากที่สุดเท่าที่ผมเคยมีการทำ
ผมเป็นอยู่ ๆ ก็มีความรับผิดชอบให้คนอื่นสำหรับเธอ เหมาะสำหรับครอบครัวเพื่อการดำรงชีวิตของเธอ.
มันเป็นส่วนผสมของความกังวลเกี่ยวกับการทำงานไม่ได้มีมากพอสำหรับเธอและมีการจ่ายเงินให้เธอแม้จะเป็นงานที่ไม่ได้เข้ามา.
เราจัดเรียงของได้รอบที่ เราเจรจาต่อรองค่าจ้างรายชั่วโมง, การหาว่าถ้าฉันไม่จำเป็นต้อง 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์อย่างต่อเนื่องผมจะได้ไม่ต้องจ่ายสำหรับมัน.
แต่ในความเป็นจริง Lori จบลงด้วยการทำงาน 50 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตั้งแต่เริ่มต้นและที่มีไม่เคยจริงๆ การเปลี่ยนแปลง.
เธอยังอยู่ที่นี่และเป็นรองประธานของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฟ็อกซ์ว่าจ้างลอรี่โคเลตตี สถานที่การจัดการผู้เชี่ยวชาญจากบริษัทโทรคมนาคมขนาดใหญ่โคเลตตีได้รับปริญญาในการออกแบบตกแต่งภายในและมีประสบการณ์กับธุรกิจเฟอร์นิเจอร์ ที่ครบครันระดับธุรกิจของสุนัขจิ้งจอกและย้ายทักษะแม้ว่าจิ้งจอกมีความสุขเพื่อให้ได้พนักงานที่มีโคเลตตีพื้นฐาน การจ้างพนักงานเต็มเวลา ก็แย่แล้วเป็นสุนัขจิ้งจอกว่าการจ้างพนักงานถาวร ลอรี่ ครั้งแรก เป็นคนแรกที่ก้าวใหญ่สำหรับธุรกิจมันเป็นสิ่งที่ยากที่สุดที่ผมเคยทำจู่ๆ ผมก็รับผิดชอบคนอื่น ครอบครัวของเธอสำหรับชีวิตของเธอมันคือการรวมกันของกังวลเกี่ยวกับไม่มีงานให้พอ เธอต้องจ่ายเธอ แม้ว่างานที่ไม่ได้เข้ามาเราก็เข้าใจประมาณนั้น เราเจรจาเป็นค่าจ้างรายชั่วโมง คิดอยู่ว่า ถ้าผมไม่ต้องการให้ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ อย่างต่อเนื่อง ผมจะไม่ต้องจ่ายสำหรับมันแต่ในความเป็นจริง ลอรี่สิ้นสุดการทำงาน 50 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ จากการเริ่มต้นและที่ไม่เคยแปรเปลี่ยนเธอยังอยู่ที่นี่ และเป็นรองประธานของบริษัท