Recruitment was lower for the highi

Recruitment was lower for the high
income pregnant women, but theoretical saturation was
reached with the sample size.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรรหาบุคลากรถูกล่างสำหรับสูงหญิงตั้งครรภ์รายได้ แต่ทฤษฎีความเข้มได้ถึงกับขนาดตัวอย่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การรับสมัครเป็นที่ต่ำกว่าสำหรับสูง
รายหญิงตั้งครรภ์ แต่ความอิ่มตัวของทฤษฎีก็
ถึงกับขนาดของกลุ่มตัวอย่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรรหาบุคลากรลดลง สำหรับรายได้สูง
หญิงตั้งครรภ์ แต่ทฤษฎีของ
ถึงกับขนาดตัวอย่าง