The Vinarco Group of companies was

The Vinarco Group of companies was established in 1993 and has expanded to become a market leader in the provision of highly qualified technical consultancy services to the Oil & Gas, Power, Telecommunications, Infrastructure and Information Technology sectors in the Asia-Pacific region. Our core business lies in the provision of highly-skilled experts and multi-discipline consultants, on either a contract or permanent hire basis.

Since 1993 we have expanded steadily across the Asia-Pacific region and now have seven operating companies in Singapore, Hong Kong, China, Indonesia, Vietnam, and Bangladesh with our Regional Headquarters in Thailand.

In 2011, we established Vinarco in the Middle East, headquartered out of Dubai, with a remit to cover the GCC markets and beyond. We will open up further ME regional offices in line with client demand.

With our advanced regional infrastructure and proven track record working with Multi-national Clients across a range of key commercial sectors, Vinarco strives to maintain the highest standards of service as the premier provider of technical consultancy services.
Responsibilities:

• Develop effective recruiting plans and strategies for mass recruitment activities
• Supporting Account Managers and Business Development Manager on any assigned positions including develop job descriptions and identify proper channel to search candidate profiles
• Source applicants through various methods including advertising, recruiters, job sites, career fairs
• Maintain effective relationships with social and professional networks to source qualified candidates
• Take part in organizing and executing college recruitment programs
• Review resumes and qualifications to determine suitability of candidates
• Schedule and coordinate interviews cooperatively with hiring managers
• Manage all communication with candidates from interview stage, offering and contract signing
• Provide regular updates and feedback to managers
• Maintain accurate and current applicant data base
Qualifications:

• Fluency in English and Thai.
• At least 3 years of previous recruitment experience, preferably within a technical industry.
• Prior experience and management of full cycle recruitment process.
• Strong experience in sourcing for technical positions preferably for construction, fabrication and engineering companies.
• Strong written and verbal communication skills.
• Ability to interface with all levels of the organization.
• Excellent organizational skills.
• Ability to prioritize and handle high volume vacancies and competing priorities

Location: Bangkok

Interested candidate please send your update profile to: [e-mail] stating your current monthly salary, expectation as well as your availability for our further consideration. Please note that only candidate who matches most of the requirement from our client will be contacted for next steps

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลุ่ม Vinarco บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1993 และได้ขยายเป็น ผู้นำในการให้บริการให้คำปรึกษาทางเทคนิคที่มีคุณภาพสูงภาคน้ำมัน และก๊าซธรรมชาติ พลังงาน โทรคมนาคม โครงสร้างพื้นฐาน และ เทคโนโลยีสารสนเทศในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ธุรกิจหลักของเราอยู่ในการให้ผู้เชี่ยวชาญชำนาญและที่ปรึกษาหลายวินัย สัญญาหรือพื้นฐานเช่าถาวรตั้งแต่ปี 1993 เราได้ขยายอย่างต่อเนื่องทั่วภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก และตอนนี้ มีเจ็ดดำเนินงานประเทศสิงคโปร์ Hong Kong จีน อินโดนีเซีย เวียดนาม และบังคลาเทศ มีสำนักงานใหญ่ของภูมิภาคในประเทศไทยใน 2011 เราสร้าง Vinarco ในตะวันออกกลาง ตั้งสำนักงานใหญ่จากดูไบ ชำระเงินผ่านธนาคารจะครอบคลุมตลาด GCC และนอกเหนือจาก เราจะเปิดขึ้นไปฉันสำนักตามความต้องการลูกค้าขั้นสูงโครงสร้างพื้นฐานของภูมิภาคและขวางการทำงานกับลูกค้าหลายชาติข้ามช่วงของภาคการค้าสำคัญของเรา Vinarco พยายามรักษามาตรฐานสูงสุดของการบริการที่เป็นผู้ให้บริการบริการให้คำปรึกษาทางเทคนิคพรีเมียร์ ความรับผิดชอบ:•พัฒนาแผนการสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและกลยุทธ์สำหรับกิจกรรมการสรรหาบุคลากรโดยรวม•สนับสนุนผู้จัดการฝ่ายบัญชีผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจบนตำแหน่งใด ๆ กำหนดรวมถึงการพัฒนางานคำอธิบาย และระบุช่องทางที่เหมาะสมเพื่อค้นหาประวัติผู้สมัคร•ผู้สมัครมาผ่านวิธีการต่าง ๆ รวมทั้งโฆษณา เกิดขึ้นในประเทศ ไซต์งาน งานอาชีพ•รักษาความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพกับเครือข่ายทางสังคม และการแหล่งคุณสมบัติผู้สมัคร•ส่วนหนึ่งใช้ในการจัดระเบียบ และดำเนินการโปรแกรมสรรหาบุคลากรวิทยาลัย•ตรวจสอบประวัติการทำงานและคุณสมบัติการตรวจสอบความเหมาะสมของผู้สมัคร•กำหนดการและสัมภาษณ์ประสานงาน cooperatively ด้วยการจ้างผู้จัดการ •จัดการการสื่อสารกับผู้สมัครทั้งหมดจากขั้นสัมภาษณ์ เสนอ และสัญญา•ให้ผลป้อนกลับและปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอผู้จัดการ•รักษาผู้สมัครถูกต้อง และเป็นปัจจุบันข้อมูลพื้นฐาน คุณสมบัติ:•ความคล่องแคล่วในภาษาอังกฤษและภาษาไทย•สรรหาประสบการณ์ก่อนหน้านี้ ในอุตสาหกรรมเทคนิคควรอย่างน้อย 3 ปี•ประสบการณ์ก่อนหน้าและการจัดการการสรรหาบุคลากรวงจร•แข็งแกร่งประสบการณ์ใน sourcing สำหรับตำแหน่งทางเทคนิคควรสำหรับการก่อสร้าง ผลิต และบริษัท•สื่อสารด้วยวาจา และลายลักษณ์อักษรที่แข็งแกร่งทักษะ•ความสามารถในการติดต่อกับทุกระดับขององค์กร•องค์กรทักษะดีขึ้น•ความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญ และจัดการตำแหน่งสูงและสำคัญแข่งขันที่ตั้ง: กรุงเทพมหานครผู้สนใจกรุณาส่งประวัติของคุณปรับปรุงการ: ระบุเดือนปัจจุบันของคุณ ความคาดหวัง ตลอดจนความพร้อมของเราพิจารณาเพิ่มเติมในการ [e-mail] โปรดทราบผู้สมัครที่เฉพาะที่ตรงกับความต้องการจากลูกค้าของเราส่วนใหญ่จะได้รับการติดต่อสำหรับขั้นตอนถัดไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลุ่ม Vinarco บริษัท ก่อตั้งขึ้นในปี 1993 และมีการขยายตัวที่จะกลายเป็นผู้นำตลาดในการให้บริการที่มีคุณภาพสูงคำปรึกษาด้านเทคนิคให้กับน้ำมันและก๊าซ, พลังงาน, การสื่อสาร, โครงสร้างพื้นฐานและภาคเทคโนโลยีสารสนเทศในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ธุรกิจหลักของเราอยู่ในบทบัญญัติของผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงและที่ปรึกษาหลายวินัยบนทั้งสัญญาหรือพื้นฐานเช่าถาวร. ตั้งแต่ปี 1993 เราได้ขยายอย่างต่อเนื่องทั่วทั้งภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและในขณะนี้มีเจ็ด บริษัท ที่ดำเนินงานในสิงคโปร์, ฮ่องกง จีนอินโดนีเซียเวียดนามและบังคลาเทศที่มีสำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคในประเทศไทย. ในปี 2011 เราจัดตั้ง Vinarco ในตะวันออกกลางซึ่งมีสำนักงานใหญ่ออกจากดูไบด้วยการส่งเงินเพื่อให้ครอบคลุมตลาด GCC และเกิน เราจะเปิดขึ้นอีก ME สำนักงานภูมิภาคในสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า. กับโครงสร้างพื้นฐานในภูมิภาคของเราขั้นสูงและการบันทึกติดตามพิสูจน์การทำงานร่วมกับลูกค้าหลายชาติในช่วงของภาคการค้าที่สำคัญ, Vinarco มุ่งมั่นที่จะรักษามาตรฐานสูงสุดของการบริการเป็นผู้ให้บริการชั้นนำ การให้บริการคำปรึกษาด้านเทคนิค. ความรับผิดชอบ: •พัฒนาแผนการสรรหาที่มีประสิทธิภาพและกลยุทธ์สำหรับกิจกรรมการรับสมัครมวล•สนับสนุนผู้จัดการบัญชีและผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจในตำแหน่งที่ได้รับมอบหมายใด ๆ รวมทั้งการพัฒนารายละเอียดงานและระบุช่องทางที่เหมาะสมในการค้นหาโปรไฟล์ของผู้สมัคร•ผู้สมัครที่มาด้วยวิธีการต่างๆรวมถึงการโฆษณา, นายหน้าไซต์งาน, งานแสดงสินค้าอาชีพ•รักษาความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพกับเครือข่ายทางสังคมและเป็นมืออาชีพที่จะมาผู้ที่มีคุณสมบัติ•มีส่วนร่วมในการจัดระเบียบและดำเนินการโปรแกรมการรับสมัครวิทยาลัย•ทบทวนการดำเนินการต่อและมีคุณสมบัติในการตรวจสอบความเหมาะสมของผู้สมัคร•ตารางการและประสานงานการสัมภาษณ์ร่วมกับผู้จัดการการจ้างงาน•จัดการการสื่อสารทั้งหมดกับผู้สมัครจากเวทีการสัมภาษณ์ที่นำเสนอและการลงนามสัญญา•ให้การปรับปรุงปกติและข้อเสนอแนะให้กับผู้จัดการ•การดูแลรักษาที่ถูกต้องและข้อมูลที่ผู้สมัครในปัจจุบันฐานคุณสมบัติ:. •เก่งภาษาในภาษาอังกฤษและภาษาไทย•อย่างน้อย 3 ปีของประสบการณ์การรับสมัครก่อนหน้าโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ภายในอุตสาหกรรมทางเทคนิค. •มีประสบการณ์ก่อนและการจัดการแบบครบวงจรกระบวนการสรรหา. •มีประสบการณ์ที่แข็งแกร่งในการจัดหาสำหรับตำแหน่งทางเทคนิคโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการก่อสร้างการผลิตและ บริษัท วิศวกรรม. •เขียนและทักษะการสื่อสารทางวาจาที่แข็งแกร่ง. •ความสามารถในการติดต่อกับทุกระดับของ . องค์กร. •ทักษะองค์กรที่ดีเยี่ยม•ความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญและจัดการตำแหน่งงานว่างที่มีปริมาณสูงและมีความสำคัญในการแข่งขัน: กรุงเทพมหานครผู้ที่สนใจกรุณาส่งรายละเอียดของคุณเพื่อปรับปรุง: [e-mail] ระบุเงินเดือนปัจจุบันของคุณคาดหวังเช่นเดียวกับความพร้อมของคุณ เพื่อพิจารณาต่อไปของเรา โปรดทราบว่าผู้สมัครเพียงคนเดียวที่ตรงกับความต้องการมากที่สุดจากลูกค้าของเราจะได้รับการติดต่อสำหรับขั้นตอนต่อไป