supplemented by monetary compensati

supplemented by monetary compensation and job
satisfaction will go a long way to retain them. Today, training techniques have
metamorphosed. The Holy Grail among all HR managers is to hone the general,
rather than mould a specialist. The emphasis leans towards improving holistic
behavioral trends and technical skills, with more exposure given at an early
stage. To supplement this, corporate trainers, role-playing, case studies, practical
d rills, situational hand ling skills, etc co me into play

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เสริมค่าตอบแทนทางการเงินและงานความพึงพอใจจะหาทางไปรักษาพวกเขา วันนี้ มีเทคนิคการฝึกอบรมmetamorphosed จอกศักดิ์สิทธิ์ระหว่างผู้จัดการ HR ทั้งหมดจะเหลาทั่วไปดี กว่าแม่พิมพ์ผู้เชี่ยวชาญ เน้นเอนไปทางพัฒนาแบบองค์รวมแนวโน้มพฤติกรรมและทักษะทางด้านเทคนิค มีแสงเพิ่มเติมให้ที่เป็นต้นขั้นตอนการ เสริมนี้ ฝึกอบรมขององค์กร การเล่นบทบาท กรณีศึกษา จริงd rills เมืองไทยมือลิงทักษะ ฯลฯ บริษัทฉันเข้าเล่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตบท้ายด้วยเงินชดเชยและงานของ
ความพึงพอใจจะไปทางยาวเพื่อรักษาพวกเขา วันนี้เทคนิคการฝึกอบรมได้
แปรสภาพ จอกศักดิ์สิทธิ์ในหมู่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลคือการเหลาทั่วไป
มากกว่าปั้นผู้เชี่ยวชาญ เน้นโน้มตัวต่อการปรับปรุงแบบองค์รวม
แนวโน้มพฤติกรรมและทักษะทางด้านเทคนิคที่มีความเสี่ยงมากขึ้นได้รับในช่วงต้น
ขั้นตอน เพื่อเสริมนี้การฝึกอบรมขององค์กร, บทบาทการเล่นเกม, กรณีศึกษา, การปฏิบัติ
rills งทักษะลิงมือสถานการณ์ ฯลฯ ร่วมฉันในการเล่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เสริมด้วยการชดเชยด้วยเงินและความพึงพอใจ
จะไปอยู่ได้นานในการรักษาพวกเขา . วันนี้มีเทคนิคการฝึกอบรม
ลงเกาะ . จอกศักดิ์สิทธิ์ของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งหมดคือการฝึกทั่วไป
มากกว่าแม่พิมพ์เป็นผู้เชี่ยวชาญ โดยรวมแนวโน้มโน้มไปสู่การปรับปรุง
พฤติกรรมและทักษะทางเทคนิค ด้วยการระบุในระยะแรก

เสริมนี้บริษัทฝึกอบรม , การเล่นบทบาท , กรณีศึกษา , ปฏิบัติ
D rills ทักษะหลิงมือสถานการณ์ ฯลฯ ร่วมเข้าเล่น

ฉัน