Electronic performance support syst

Electronic performance support systems use databases and knowledge bases
to capture, store, and distribute information throughout the organization so as to
help workers reach the highest level of performance in the fastest possible
time, with the least personnel support.
 The system consists of several components including, but not limited to,
interactive training, productivity and application software, and expert and
feedback systems. An EPSS can
 Help improve the learner’s job performance, not just their knowledge
 Provide this help just in time, when and where the worker needs it
 Furnish instant access to information, methods, tools, and decision aides

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบสนับสนุนการปฏิบัติงานอิเล็กทรอนิกส์ใช้ฐานข้อมูลและฐานความรู้
ในการจับภาพจัดเก็บและเผยแพร่ข้อมูลทั่วทั้งองค์กรเพื่อที่จะ
ช่วยให้คนเข้าถึงระดับสูงสุดของประสิทธิภาพการทำงานในที่เป็นไปได้เร็วที่สุดใน
เวลาที่มีการสนับสนุนบุคลากรน้อย.
ระบบประกอบด้วยองค์ประกอบหลาย รวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะการ
ฝึกอบรมเชิงโต้ตอบการผลิตและการประยุกต์ใช้ซอฟต์แวร์และผู้เชี่ยวชาญและ
ระบบข้อเสนอแนะ EPSS สามารถ
ช่วยปรับปรุงการปฏิบัติงานของผู้เรียนที่ไม่เพียง แต่ความรู้ของพวกเขา
ให้ความช่วยเหลือนี้เพียงแค่ในเวลาเมื่อใดและที่คนต้องการมัน
เฟอร์ทันทีเข้าถึงข้อมูลวิธีการเครื่องมือและช่วยตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบสนับสนุนงานอิเล็กทรอนิกส์ใช้ฐานข้อมูลและฐานความรู้
จับ จัดเก็บ และเผยแพร่ข้อมูลทั่วทั้งองค์กรเพื่อ
คนงานช่วยถึงระดับสูงสุดของประสิทธิภาพในเวลาที่เร็วที่สุดที่เป็นไปได้กับบุคลากรสนับสนุนน้อย
.
ระบบประกอบด้วยองค์ประกอบหลายรวมถึง แต่ไม่ จำกัด กับ
การฝึกอบรมแบบโต้ตอบ ,การผลิตและการประยุกต์ใช้ซอฟต์แวร์และผู้เชี่ยวชาญและ
ระบบความคิดเห็น เป็น EPSS สามารถ
ช่วยปรับปรุงการปฏิบัติงานของผู้เรียน ไม่ใช่แค่ความรู้
ให้ช่วยนี้เพียงในเวลา และเวลาที่คนงานต้องการ
ให้เข้าถึงข้อมูลได้ทันที วิธีการ เครื่องมือ และช่วยการตัดสินใจ