ager at a small company. Pressures

ager at a small company. Pressures cause people to dig deep and
stretch to meet a goal or expectation, which can be very healthy.
“People are motivated more by a challenging job than money,”
says a senior executive at a small company. “Creating a challenging work environment is one of the most important tasks
of a manager, and one of the most difficult.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผ้า แบบที่บริษัทขนาดเล็ก กดดันทำให้คนขุดลึก และ
ท้าทายเพื่อตอบสนองเป้าหมายหรือความคาดหวัง ซึ่งอาจจะสวยงามได้
"คนมีแรงจูงใจมากขึ้น โดยงานท้าทายกว่าเงิน
กล่าวว่า ผู้บริหารระดับสูงในบริษัทขนาดเล็กได้ "สร้างบรรยากาศการทำงานที่ท้าทายเป็นหนึ่งในงานสำคัญ
ผู้จัดการ และหนึ่งใน difficult ที่สุด"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Ager ที่ บริษัท ขนาดเล็ก แรงกดดันที่ทำให้คนที่จะขุดลึกและ
ยืดเส้นยืดสายเพื่อให้ตรงกับเป้าหมายหรือความคาดหวังที่สามารถมีสุขภาพที่ดีมาก
"คนที่มีแรงจูงใจมากขึ้นโดยงานที่ท้าทายกว่าเงิน"
ผู้บริหารระดับสูงที่ บริษัท ขนาดเล็กกล่าวว่า "การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ท้าทายเป็นหนึ่งในงานที่สำคัญที่สุด
ของผู้จัดการและหนึ่งในสิ่งที่ยากที่สุด. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รุ่นที่ บริษัท ขนาดเล็ก ดันให้คนขุดลึกและ
ยืดให้เป็นไปตามเป้าหมายหรือความคาดหวัง ซึ่งอาจจะมีสุขภาพดีมาก .
" ผู้คนมีแรงจูงใจมากขึ้น โดยงานที่ท้าทายกว่าเงิน "
บอกว่าผู้บริหารอาวุโสในบริษัทขนาดเล็ก " การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ท้าทาย เป็นงานที่สำคัญที่สุดงาน
ของผู้จัดการ และเป็นหนึ่งใน ที่สุด จึงแยกศาสนา "