General Description of Duties and R

General Description of Duties and Responsibilities:

To be in charge of compensation and benefit scheme, monthly payroll for all employees.
To be in charge of all HR reports and data analysis.
Provide Finance & Accounting Department with HR related data to facilitate statistical reports to authorities.
To maintain regular personnel management, like contract, HR forms and patterns and having the knowledge to maintain the process.
To ensure the accuracy of HR info in system.
Candidate Requirement:

Chinese Mandarin and English as working language
Bachelor or above degree
Thai Nationality
At least 1 yr experience preferred or fresh graduator in Chinese Major.
Accurate, good confidential keeper, well organized, team work and good communication skill
Service mind, Open minded, good interpersonal, high responsibilities characteristic.
Able to work under pressure

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลักษณะโดยทั่วไปของหน้าที่และความรับผิดชอบ: เพื่อให้อยู่ในความดูแลของโครงการค่าตอบแทนและผลประโยชน์เงินเดือนรายเดือนสำหรับพนักงานทุกคน. เพื่อให้อยู่ในความดูแลของทุกฝ่ายทรัพยากรบุคคลและรายงานการวิเคราะห์ข้อมูล. ให้ฝ่ายบัญชีและการเงินที่มีข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่ออำนวยความสะดวกรายงานสถิติไปยังหน่วยงาน . เพื่อรักษาการบริหารงานบุคคลตามปกติเช่นการทำสัญญารูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลและรูปแบบและมีความรู้ที่จะรักษากระบวนการ. เพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้องของข้อมูลการบริหารทรัพยากรบุคคลในระบบ. ผู้สมัครต้องการ: ภาษาจีนกลางและภาษาอังกฤษเป็นภาษาทำงานปริญญาตรีหรือสูงกว่าการศึกษาระดับปริญญาสัญชาติไทยที่ อย่างน้อย 1 ปีมีประสบการณ์ต้องการหรือ graduator สดในภาษาจีนที่สำคัญ. ถูกต้องรักษาความลับที่ดีจัดดีการทำงานเป็นทีมและทักษะการสื่อสารที่ดีใจบริการ, เปิดใจระหว่างบุคคลที่ดีรับผิดชอบสูงลักษณะ. สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลักษณะทั่วไปของหน้าที่และความรับผิดชอบ :

เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายค่าตอบแทนและผลประโยชน์กับโครงการ บัญชีเงินเดือนพนักงานทุกคน .
รับผิดชอบรายงานทั้งหมด HR และการวิเคราะห์ข้อมูล ให้แผนกบัญชีการเงิน
& HR ข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อให้รายงานสถิติเจ้าหน้าที่ .
รักษาบุคลากรทั่วไป เช่น สัญญาการจัดการ ,ชั่วโมงรูปแบบ และมีความรู้ในการรักษากระบวนการ .
เพื่อให้มั่นใจในความถูกต้องของข้อมูลในระบบ HR .
คุณสมบัติผู้สมัคร :

ภาษาจีนกลางและภาษาอังกฤษเป็นภาษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขางาน


สัญชาติไทยอย่างน้อย 1 ปีมีประสบการณ์ที่ต้องการหรือสด graduator ในจีนใหญ่ .
ถูกต้องดี เป็นความลับ ผู้รักษาประตู ดีจัด การทำงานเป็นทีม และทักษะในการสื่อสารดี
จิตบริการ เปิดใจ , มีมนุษยสัมพันธ์ดี , มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน .