Stepping back to a more reasonable

Stepping back to a more reasonable position, there are reasons for continuing to study tasks in which performance is relatively good. One reason might be that firms could understand the characteristics possessed by the experts they employ and develop training and other programs to more quickly create these characteristics in new staff. On the other hand, if high –quality performance appears to be created mostly by controls

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ก้าวกลับไปยังตำแหน่งที่เหมาะสมมากขึ้น มีสาเหตุต่อไปศึกษางานที่ประสิทธิภาพการทำงานได้ค่อนข้างดี เหตุผลหนึ่งอาจจะให้บริษัทสามารถเข้าใจลักษณะมอบผู้เชี่ยวชาญพวกเขาจ้าง และพัฒนาโปรแกรมฝึกอบรม และอื่น ๆ มากขึ้นอย่างรวดเร็วสร้างลักษณะเหล่านี้พนักงานใหม่ บนมืออื่น ๆ สูงคุณภาพประสิทธิภาพถ้าสร้าง โดยควบคุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ก้าวกลับไปยังตำแหน่งที่เหมาะสมมากขึ้นมีเหตุผลในการดำเนินการต่อไปศึกษางานที่ประสิทธิภาพการทำงานที่ค่อนข้างดี เหตุผลหนึ่งที่อาจเป็นไปได้ว่า บริษัท สามารถเข้าใจลักษณะครอบงำโดยผู้เชี่ยวชาญที่พวกเขาจ้างและพัฒนาการฝึกอบรมและโปรแกรมอื่น ๆ ให้มากขึ้นได้อย่างรวดเร็วสร้างลักษณะเหล่านี้ในพนักงานใหม่ ในทางตรงกันข้ามถ้าประสิทธิภาพคุณภาพสูงที่ดูเหมือนจะถูกสร้างขึ้นโดยส่วนใหญ่การควบคุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ก้าวกลับสู่ตำแหน่งที่เหมาะสมมากขึ้น มีหลายเหตุผลที่ต่อเนื่องเพื่อศึกษาประสิทธิภาพงานที่ค่อนข้างดี เหตุผลหนึ่งอาจจะว่าบริษัทสามารถเข้าใจลักษณะครอบงำโดยผู้เชี่ยวชาญที่พวกเขาจ้างและฝึกอบรมพัฒนาและโปรแกรมอื่นๆ เพิ่มเติมได้อย่างรวดเร็ว คุณลักษณะเหล่านี้ในการสร้างพนักงานใหม่ บนมืออื่น ๆถ้าคุณภาพสูงที่ดูเหมือนจะถูกสร้างขึ้นส่วนใหญ่สำหรับควบคุม