Organizational commitment to CSR is

Organizational commitment to CSR is a key issue for prospective employees and a good track record. Company will have to recruit candidates for the top level (cotterill, 2007) People like to work for a company to take care of people in the organization seemed to enjoy serving the community to plan meetings CSR activities has now become a meeting place. Participants can collaborate in charitable activities in the community (scofidio, 2007).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผูกพันกับ CSR เป็นเรื่องสำคัญสำหรับอนาคตพนักงานและประวัติดี บริษัทจะมีการสรรหาผู้สมัครในระดับบนสุด (cotterill, 2007) คนทำงานในบริษัทดูแลคนในองค์กรที่ดูเหมือน กับบริการชุมชนกิจกรรมประชุมวางแผนตอนนี้กลายเป็น สถานที่ประชุม ผู้เรียนสามารถทำงานร่วมกันในกิจกรรมการกุศลในชุมชน (scofidio, 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความมุ่งมั่นขององค์กรเพื่อความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นปัญหาที่สำคัญสำหรับพนักงานที่คาดหวังและประวัติที่ดี บริษัท จะมีการรับสมัครผู้สมัครในระดับบน (Cotterill 2007) คนชอบที่จะทำงานให้กับ บริษัท ในการดูแลของคนในองค์กรที่ดูเหมือนจะสนุกกับการให้บริการชุมชนในการวางแผนการประชุมกิจกรรมเพื่อสังคมในขณะนี้ได้กลายเป็นสถานที่ประชุม ผู้เข้าร่วมสามารถทำงานร่วมกันในกิจกรรมการกุศลในชุมชน (Scofidio 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความผูกพันต่อองค์การกับ CSR เป็นปัญหาสําคัญสําหรับพนักงานที่คาดหวังและการบันทึกการติดตามที่ดี บริษัท จะต้องสรรหาผู้สมัครระดับบนสุด ( cotterill , 2007 ) คนชอบที่จะทำงานสำหรับ บริษัท ที่จะดูแลคนในองค์กรดูเหมือนจะเพลิดเพลินกับการให้บริการชุมชน เพื่อวางแผนกิจกรรม CSR การประชุมได้กลายเป็นสถานที่ประชุมผู้เข้าร่วมโครงการจะได้ร่วมในกิจกรรมการกุศลในชุมชน ( scofidio , 2007 )