One dimension reflects perceived sa

One dimension reflects perceived sacrifices or costs associated with leaving.

The second dimension is the recognition of a lack of alternative employment opportunities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มิติหนึ่งสะท้อนรับรู้บูชาหรือต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการออกจาก มิติที่สองคือ การรับรู้การขาดโอกาสการจ้างงานอื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มิติหนึ่งสะท้อนให้เห็นถึงการเสียสละการรับรู้หรือค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการออก. มิติที่สองคือการรับรู้ของการขาดโอกาสการจ้างงานทางเลือก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีกมิติหนึ่งที่สะท้อนให้เห็นถึงการเสียสละ หรือค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับไป เก็บกวาดเก็บกวาด the dimension second is the recognition ของ a lack ของ opportunities กฎระเบียบ alternative .