Right now, the combined Spansion-Cy

Right now, the combined Spansion-Cypress executive staff of Newco is working on a daily basis
to integrate the two companies. We are also working very hard on a combined annual plan that
will achieve our shareholders’ expectation for Newco’s financial performance. That expectation
has many components–including new products, manufacturing cost reductions, etc.–but boils
down for investors to the achievement $1.50 in earnings per share within the first three years of
the integration vs. the $0.46 the companies would have achieved together in 2014, had the
merger been effective then. In current Spansion share price terms, that expectation equates to
an EPS of $3.00 per share–a significant but very achievable goal for us.
There is an extraordinarily bright future for Cypress and Spansion. I could easily fill several
more pages with details about the power of the combined companies, but I believe it is more
important at this time to address the “elephant in the room,” the Reductions in Force (RIFs)
required to achieve Newco’s financial plan and achieve our objective to create a new company

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตอนนี้พนักงานผู้บริหารรวม Spansion-Cypress ของ Newco คือการทำงานในชีวิตประจำวัน
ที่จะรวมทั้งสอง บริษัท นอกจากนี้เรายังทำงานอย่างหนักมากในแผนประจำปีร่วมกันที่
จะบรรลุความคาดหวังของผู้ถือหุ้นสำหรับผลการดำเนินงานของ Newco ความคาดหวังที่
มีองค์ประกอบหลายอย่างรวมทั้งผลิตภัณฑ์ใหม่การลดต้นทุนการผลิต ฯลฯ แต่เดือด
ลงสำหรับนักลงทุนที่จะสำเร็จ $ 1.50 กำไรต่อหุ้นภายในสามปีแรกของ
การรวมเทียบกับ $ 0.46 บริษัท จะได้ประสบความสำเร็จร่วมกันในปี 2014 มี
การควบรวมกิจการอย่างมีประสิทธิภาพแล้ว ในแง่ราคาหุ้นแปนชั่นในปัจจุบันคาดการณ์ว่าเท่ากับ
กำไรสุทธิต่อหุ้นของ $ 3.00 ต่อหุ้นเป้าหมายอย่างมีนัยสำคัญ แต่ทำได้มากสำหรับเรา.
มีอนาคตที่สดใสเป็นพิเศษสำหรับ Cypress และแปนชั่นเป็น ฉันได้อย่างง่ายดายกรอกหลาย
หน้ามากขึ้นโดยมีรายละเอียดเกี่ยวกับอำนาจของ บริษัท รวมกัน แต่ผมเชื่อว่ามันเป็น
สิ่งที่สำคัญในเวลานี้ไปยังที่อยู่ "ช้างในห้อง" การลดลงของกองทัพ (RIFs)
จำเป็นเพื่อให้บรรลุแผนทางการเงิน Newco ของ และบรรลุวัตถุประสงค์ของเราเพื่อสร้าง บริษัท ใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตอนนี้ เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารของไซเปรสรวมการแข่งขันคือการทำงานบนพื้นฐานทุกวัน
รวมสองบริษัท นอกจากนี้เรายังทำงานอย่างหนักในการรวมแผนประจำปีที่
จะบรรลุความคาดหวังของผู้ถือหุ้นสำหรับผลการดำเนินงานทางการเงินการต่อยอดของ ที่คาดหวัง
มีหลายส่วนประกอบ–รวมทั้งผลิตภัณฑ์ใหม่ ลดต้นทุนการผลิต ฯลฯ ) แต่เดือด
ลงสำหรับนักลงทุนเพื่อผลสัมฤทธิ์ $ 1.50 ในกำไรต่อหุ้น ภายในสามปีแรกของ
รวมกับ $ 0.46 บริษัทจะได้รับร่วมกัน ในปี 2014 มี
รวมมีผลบังคับใช้แล้ว ปัจจุบันราคาหุ้นพื้นฐานในแง่ที่คาดหวังเท่ากับ
EPS ของ $ 3.00 บาทต่อหุ้นซึ่งแตกต่างกันแต่เป้าหมายมากเป็นไปได้สำหรับเรา
.มันเป็นอนาคตที่สดใสเป็นพิเศษสำหรับ Cypress และการ . ฉันได้อย่างง่ายดายสามารถเติมหลาย
หน้ารายละเอียดเกี่ยวกับพลังของ บริษัท รวมกัน แต่ฉันเชื่อว่ามันเป็นมากกว่า
สำคัญในครั้งนี้อยู่ที่ " ช้างในห้อง " การบังคับ ( rifs )
เป็นเพื่อให้บรรลุแผนทางการเงิน NewCo และบรรลุวัตถุประสงค์ของเราเพื่อสร้างบริษัทใหม่