Meanwhile, the company,s overall pr

Meanwhile, the company,s overall profitability was plummeting. A year earlier, shih had introduced an austerity campaign that had focused on turning lights off, using both sides of paper. Lui felt sterner measures were called for, particularly to deal with a payroll that had ballooned to 5,700 employees. Under an initiative dubbed metamorphosis, managers were asked to rank employee performance, identifying the top 15% and lowest 30%. In january 1991, 300 of the Taiwanbased "thirty percenters" were terminated Acer,s first major layoffs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในขณะเดียวกัน บริษัท s มีการหล่นฮวบลงผลกำไรโดยรวม ปีก่อนหน้านี้ นายสือได้แนะนำส่งเสริมการขายเข้มงวดที่มีเน้นเปิดไฟปิด ใช้ทั้งสองด้านของกระดาษ Lui รู้สึก sterner มาตรการเรียกว่า โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการจัดการกับค่าจ้างที่มี ballooned พนักงาน 5,700 ภายใต้ริพากย์กลาย ผู้จัดการถูกต้องประสิทธิภาพพนักงานอันดับ ระบุด้านบน 15% และต่ำสุด 30% ในเดือน 1991 มกราคม 300 Taiwanbased "สามสิบ percenters" ถูกยกเลิกเอเซอร์ s แรกสำคัญเสียใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะเดียวกัน บริษัท , s ผลกำไรโดยรวมได้รับการดิ่ง ปีก่อนหน้าฉือเจียจวงได้นำแคมเปญเข้มงวดที่ได้มุ่งเน้นไปที่การเปิดไฟปิดโดยใช้กระดาษทั้งสองด้าน ลุยรู้สึกมาตรการเข้มงวดถูกเรียกว่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่จะจัดการกับเงินเดือนที่ได้ ballooned ไป 5,700 พนักงาน ภายใต้การเปลี่ยนแปลงขนานนามว่าความคิดริเริ่มผู้จัดการถูกถามในการจัดอันดับผลการปฏิบัติงานของพนักงานการระบุด้านบน 15% และต่ำสุด 30% ในเดือนมกราคมปี 1991 300 ของ Taiwanbased "สามสิบ percenters" ถูกยกเลิก Acer, ครั้งแรกของการปลดพนักงานที่สำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขณะเดียวกัน บริษัท , S โดยรวมขนาดง . ปีก่อนหน้านี้ , Shih ได้แนะนำแคมเปญที่มีความเข้มงวดเน้นเปิดปิดไฟ ใช้กระดาษทั้งสองหน้า ลุยสึกสเตอร์เนอร์มาตรการที่ถูกเรียก โดยเฉพาะการจัดการกับเงินเดือนที่ได้ ballooned ถึง 5 , 700 คน ภายใต้การริเริ่มขนานนามการเปลี่ยนแปลงผู้จัดการถูกขอให้จัดอันดับประสิทธิภาพของพนักงานระบุด้านบน 15 % และต่ำสุด 30 % ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2534 , 300 ของ taiwanbased " สามสิบ percenters " ถูกยกเลิกโดยหลักแรก , การปลด