As a Director Business Resources, m

As a Director Business Resources, my main assignment for this month is to make cash flow of the company to break-even so far I cannot make result as assigned and agreed. My performance is not satisfactory to company.

So I do not accept the salary of December 2015. At least this will help the company to save cost for this month. It is my intention to do and it is not company’s penalty to me.

To follow company’s policy and what I signed a side letter to notice 3 months in advance to terminate the employment agreement so my last working day is 31 March 2016. If it need more time to find my replacement, we can discuss.

During my 3 months notice, I can accept to get salary same as the first month that I joined here in year 2010 that is 75,000 THB. It is fair enough for me and company that I should get what I can do for the company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นผู้อำนวยการฝ่ายธุรกิจทรัพยากร กำหนดหลักของฉันในเดือนนี้คือการ ทำให้กระแสเงินสดของบริษัทไป break-even จนทำผลกำหนด และตกลงกันได้ ประสิทธิภาพการทำงานของฉันไม่พอใจกับบริษัทดังนั้น ฉันไม่ยอมรับเงินเดือน 2015 ธันวาคม น้อยที่สุดซึ่งจะช่วยให้บริษัทประหยัดค่าใช้จ่ายสำหรับเดือนนี้ มันคือฉันตั้งใจจะทำ และไม่ได้ลงโทษบริษัทของฉันตามนโยบายของบริษัทและสิ่งที่ ผมลงจดหมายด้านการสังเกต 3 เดือนล่วงหน้าเพื่อยกเลิกข้อตกลงจ้างงานดังนั้นวันทำการสุดท้ายของฉัน 31 2016 มีนาคม ถ้ามันต้องใช้เวลาในการค้นหาของฉันแทน เราสามารถสนทนาในระหว่างการแจ้งล่วงหน้า 3 เดือนของฉัน ฉันสามารถยอมรับได้รับเงินเดือนเหมือนเดือนแรกที่ฉันเข้าร่วมได้ที่นี่ในปี 2553 ที่ 75000 บาท มันจะยุติธรรมพอสำหรับฉันและบริษัทว่า ควรได้รับสิ่งที่ฉันสามารถทำเพื่อบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในฐานะที่เป็นผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรธุรกิจ, การกำหนดหลักของฉันในเดือนนี้คือการทำให้กระแสเงินสดของ บริษัท ที่จะทำลายแม้จนถึงขณะนี้ผมไม่สามารถทำให้ผลที่ได้รับมอบหมายและตกลง ผลการดำเนินงานของฉันไม่พอใจให้กับ บริษัท . ดังนั้นผมจึงไม่รับเงินเดือนของเดือนธันวาคมปี 2015 อย่างน้อยนี้จะช่วยให้ บริษัท ประหยัดค่าใช้จ่ายสำหรับเดือนนี้ มันเป็นความตั้งใจของผมที่จะทำและจะไม่โทษของ บริษัท ฯ ให้ฉัน. เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายของ บริษัท และสิ่งที่ฉันลงนามในหนังสือด้านจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้า 3 เดือนบอกเลิกสัญญาจ้างงานเพื่อให้วันทำการสุดท้ายของฉันคือวันที่ 31 มีนาคม 2016 ถ้ามันจำเป็น มีเวลามากขึ้นที่จะหาคนมาแทนของเราสามารถพูดคุย. ในช่วง 3 เดือนที่ฉันสังเกตเห็นผมสามารถยอมรับได้ที่จะได้รับเช่นเดียวกับเงินเดือนเดือนแรกที่ผมได้เข้าร่วมที่นี่ในปี 2010 ที่ 75,000 บาท มันมีความเป็นธรรมมากพอสำหรับฉันและ บริษัท ที่ผมควรจะได้รับสิ่งที่ฉันสามารถทำเพื่อ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นผู้อำนวยการทรัพยากรทางธุรกิจ , งานหลักของฉันสำหรับเดือนนี้คือเพื่อให้กระแสเงินสดของ บริษัท ที่จะทำลายแม้กระทั่งจนผมไม่สามารถทำให้ผลตามที่ได้รับมอบหมาย และตกลงกัน งานของฉันไม่เป็นที่พอใจแก่บริษัท

ดังนั้นผมไม่รับเงินเดือนธันวาคม 2015 อย่างน้อยมันก็จะช่วยให้ บริษัท ประหยัดค่าใช้จ่าย สำหรับเดือนนี้ ที่ my intention to do ( ที่ ) ส่วน penalty to ในเก็บกวาดเก็บกวาดตามนโยบายของบริษัท และสิ่งที่ฉันได้ลงนามในหนังสือแจ้งไซด์ 3 เดือนล่วงหน้าที่จะยุติข้อตกลงการจ้างงานเพื่อทำงานเป็นวันสุดท้ายคือวันที่ 31 มีนาคม 2016 . If it need more time to find my replacement, we can discuss.

During my 3 months notice, I can accept to get salary same as the first month that I joined here in year 2010 that is 75,000 THB.มันไม่ยุติธรรมสำหรับฉันและ บริษัท ที่ฉันควรจะได้รับสิ่งที่ฉันสามารถทำเพื่อ บริษัท