1. Organizations are human-made ent

1. Organizations are human-made entities that rely on human expertise in order to establish
and achieve their goals.
2. Human expertise developed and maximized through HRD processes and should be done
for the mutual long-term and/or short-term benefits of the sponsoring organization and the
individuals involved.
3. HRD professionals are advocates of individual/group, work process, and organizational
integrity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. องค์กรมีหน่วยงานทำบุคคลที่อาศัยความเชี่ยวชาญของมนุษย์เพื่อสร้างและบรรลุเป้าหมาย2. ความเชี่ยวชาญมนุษย์พัฒนา และขยายใหญ่สุดผ่านกระบวนการ HRD และควรทำผลประโยชน์ร่วมกันของระยะสั้น หรือระยะยาวขององค์กร sponsoring และบุคคลที่เกี่ยวข้อง3. ผู้เชี่ยวชาญ HRD จะสนับสนุนของแต่ละบุคคล/กลุ่ม ประมวลผล และองค์กรทำงานความสมบูรณ์ของการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. องค์กรมีหน่วยงานที่มนุษย์สร้างขึ้นที่พึ่งพาความเชี่ยวชาญของมนุษย์เพื่อสร้าง
และบรรลุเป้าหมายของพวกเขา.
2 ความเชี่ยวชาญของมนุษย์การพัฒนาและขยายผ่านกระบวนการการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และควรจะทำ
สำหรับระยะยาวร่วมกันและ / หรือผลประโยชน์ระยะสั้นขององค์กรที่ให้การสนับสนุนและ
บุคคลที่เกี่ยวข้อง.
3 ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นผู้สนับสนุนของบุคคล / กลุ่มกระบวนการทำงานและองค์กร
สมบูรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . องค์กรของมนุษย์ ทำให้หน่วยงานที่ต้องอาศัยความเชี่ยวชาญในการสร้างมนุษย์และการบรรลุเป้าหมายของพวกเขา
.
2 ความเชี่ยวชาญของมนุษย์ผ่านกระบวนการพัฒนาและขยายคำจำกัดความ และควรทำ
เพื่อร่วมกันระยะยาว และ / หรือ ผลประโยชน์ระยะสั้นของการจัดองค์กร และบุคคลที่เกี่ยวข้อง
.
3 คำจำกัดความของผู้เชี่ยวชาญจะสนับสนุนของแต่ละบุคคล / กลุ่ม กระบวนการทำงานและความสมบูรณ์ขององค์การ