Subordination of individual interes

Subordination of individual interest to general interest often happen in organizations. There is need for coordination to avoid conflicts or overlapping in the work of employees or units or as organisation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Subordination ละสนใจดอกเบี้ยทั่วไปมักจะเกิดขึ้นในองค์กร ไม่จำเป็นต้องประสานงานเพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งหรือทับซ้อนในการทำงาน ของพนักงานหรือหน่วย หรือองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่ยอมแพ้ที่น่าสนใจบุคคลที่สนใจทั่วไปมักจะเกิดขึ้นในองค์กร ไม่มีความจำเป็นสำหรับการประสานงานที่จะหลีกเลี่ยงความขัดแย้งหรือทับซ้อนกันในการทำงานของพนักงานหรือหน่วยงานหรือองค์กรที่เป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การความสนใจของแต่ละบุคคลสนใจทั่วไปมักจะเกิดขึ้นในองค์กร ต้องมีการประสานงานเพื่อที่จะหลีกเลี่ยงความขัดแย้งหรือทับซ้อนในการทำงานของพนักงาน หรือหน่วยงาน หรือองค์กร