There is a training and development

There is a training and development indicated that the training method to khonthi 5 ways. All employees are given, there must be a minimum of 36 hours of training hours. After training, there will be an evaluation of the work of the head of each Department. If the employee does not obey will be punished according to the provisions.


Training and development of personnel, which is a good way to train five ways. All employees are required to have a minimum of 36 hours of training hours of training will be evaluated by the employee but by the head of department. If employees fail to comply with the penalties as prescribed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีการฝึกอบรมและการพัฒนาชี้ให้เห็นว่าวิธีการฝึกอบรมเพื่อบางคนที 5 วิธีคือ พนักงานทุกคนจะได้รับจะต้องมีไม่ต่ำกว่า 36 ชั่วโมงชั่วโมงการฝึกอบรม หลังจากการฝึกอบรมจะมีการประเมินผลของการทำงานของหัวของกรมแต่ละ หากพนักงานไม่เชื่อฟังจะถูกลงโทษตามบทบัญญัติ. การฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากรซึ่งเป็นวิธีที่ดีในการฝึกอบรมห้าวิธี พนักงานทุกคนจะต้องมีอย่างน้อย 36 ชั่วโมงชั่วโมงการฝึกอบรมของการฝึกอบรมจะได้รับการประเมินโดยพนักงาน แต่หัวหน้าแผนก หากพนักงานไม่ปฏิบัติตามบทลงโทษตามที่กำหนดไว้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีการฝึกอบรมและพัฒนา พบว่า วิธีการฝึกเพื่อคณฑี 5 วิธี พนักงานทุกคนจะได้รับ ต้องมีอย่างน้อย 36 ชั่วโมง ชั่วโมงการฝึกอบรม หลังจากการฝึก จะมีการประเมินผลงานของหัวหน้าแต่ละแผนก ถ้าพนักงานไม่ปฏิบัติตามจะต้องถูกลงโทษตามบทบัญญัติ


การฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากรซึ่งเป็นวิธีที่ดีเพื่อรถไฟห้าวิธี พนักงานทุกคนจะต้องมีอย่างน้อย 36 ชั่วโมงของการฝึกอบรมชั่วโมงของการฝึกอบรมจะได้รับการประเมินจากพนักงาน แต่หัวของแผนก ถ้าพนักงานไม่ปฏิบัติตามบทลงโทษตามแพทย์สั่ง