INSTRUCTIONS: This survey addresses

INSTRUCTIONS: This survey addresses your behaviour directed at others. Specifically, we are
interested in your behaviour when you think a situation may cause another individual to feel a negative
emotion or when another is experiencing negative emotions. During these types of situations, how do
YOU behave towards others at work? Please indicate the degree of agreement or disagreement with
the following statements using the scale provided. (Respondents were asked to indicate their agreement
from 1 ‘strongly disagree’ to 7 indicating ‘strongly agree’.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำแนะนำ: แบบสำรวจนี้อยู่พฤติกรรมของคุณผู้อื่น เรามีเฉพาะสนใจในพฤติกรรมของคุณเมื่อคุณคิดว่า สถานการณ์ที่อาจทำให้บุคคลอื่นรู้สึกเป็นลบอารมณ์หรือเมื่ออื่นประสบอารมณ์ลบ ระหว่างชนิดของสถานการณ์เหล่านี้ วิธีทำคุณประพฤติต่อผู้อื่นที่ทำงานหรือไม่ โปรดระบุระดับของข้อตกลงกันด้วยคำสั่งต่อไปนี้ใช้มาตราส่วนที่ให้ (ตอบถูกขอให้ระบุว่า ข้อตกลงของพวกเขาจาก 1 'ขอไม่เห็นด้วย' การแสดง 'ขอยอมรับ' 7)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำแนะนำ: การสำรวจนี้เน้นพฤติกรรมของคุณผู้กำกับที่คนอื่น ๆ โดยเฉพาะเรามีความสนใจในการทำงานของคุณเมื่อคุณคิดว่าสถานการณ์อาจทำให้บุคคลอื่นที่จะรู้สึกเชิงลบอารมณ์หรือเมื่ออื่นกำลังประสบกับอารมณ์เชิงลบ ในช่วงสถานการณ์เหล่านี้อย่างไรคุณปฏิบัติตนต่อผู้อื่นที่ทำงานหรือไม่ กรุณาระบุระดับของข้อตกลงหรือไม่เห็นด้วยกับงบดังต่อไปนี้โดยใช้ขนาดที่มีให้ (ตอบแบบสอบถามถูกถามเพื่อแสดงให้เห็นข้อตกลงของพวกเขาจาก 1 'เห็นด้วยอย่างยิ่งที่จะแสดงให้เห็น 7' เห็นด้วยอย่างยิ่ง.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คำแนะนำ : สำรวจที่อยู่ของคุณพฤติกรรมเย้ยคนอื่น โดยเฉพาะ เราจะ
สนใจในพฤติกรรมของคุณเมื่อคุณคิดว่าสถานการณ์ที่อาจทำให้บุคคลอื่นรู้สึกว่า อารมณ์ในทางลบ หรือตอนอื่น
ประสบอารมณ์ที่เป็นลบ ในประเภทนี้สถานการณ์อย่างไร
คุณปฏิบัติต่อผู้อื่นในที่ทำงาน ? กรุณาระบุระดับของข้อตกลงหรือข้อขัดแย้งกับ
ข้อความต่อไปนี้ใช้ขนาดให้ ( โดยศึกษาถึงข้อตกลงของพวกเขา
1 ' เห็นด้วย ' 7 ' ' ระบุเห็นด้วย )