Propose that specific behaviours di

Propose that specific behaviours differentiate leaders from
nonleaders
 Initiating structure
 E.g., task orientation, work orientation, production
orientation
 Consideration
 Employee needs and concerns
 Examples
 Ohio Studies, Michigan Studies, Managerial Grid

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เสนอว่า วิญญาณเฉพาะเจาะจงแตกต่างผู้นำจากnonleadersโครงสร้าง Initiating เช่น งานวางแนว แนวทำงาน ผลิตวางแนวพิจารณาพนักงานจำเป็น และเกี่ยวข้องกับตัวอย่างเส้นตารางจัดการศึกษา การศึกษามิชิแกน โอไฮโอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เสนอพฤติกรรมเฉพาะที่แตกต่างจากผู้นำ
nonleaders เริ่มต้นโครงสร้างเช่นการปฐมนิเทศงานวางแนวทางการทำงานการผลิตการวางแนวทางการพิจารณาความต้องการของพนักงานและความกังวลตัวอย่างการศึกษาโอไฮโอมิชิแกนศึกษาการจัดการตาราง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เสนอว่า พฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจงแยกผู้นำจาก nonleaders แจ่มใส


เช่น ปฐมนิเทศ , งานปฐมนิเทศงานผลิต


พนักงานปฐมนิเทศพิจารณาความต้องการและความกังวล

ศึกษาตัวอย่างโอไฮโอ มิชิแกนศึกษา การจัดการตาราง