However, the extent of such selecti

However, the extent of such selective processes should not be exaggerated. More
than one-half of unionised workplaces have been in existence for more than 20 years,
and nearly three-quarters for more than 10 years.5
Of newer workplaces, many have
doubtless started as non-union without any active consideration of links between
union recognition choices and managerial policies and practices. Selection processes
linked to intended workplace outcomes therefore represent only part of a small margin
of change. Overall, selective processes should not be ignored, but neither are they
likely to be large.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างไรก็ตาม ขอบเขตของกระบวนงานดังกล่าวควรไม่สามารถปรับสมดุลของแสง เพิ่มเติมกว่าครึ่งหนึ่งของ unionised ทำงานได้นานมากกว่า 20 ปีและเกือบ three-quarters สำหรับ years.5 มากกว่า 10 ดังใหม่ มีเริ่มต้นเป็นไม่สหภาพโดยพิจารณาเชื่อมโยงระหว่างการใช้งานอย่างไม่ต้องสงสัยตัวเลือกการรับรู้ร่วม และบริหารจัดการนโยบาย และปฏิบัติ กระบวนการเลือกเชื่อมโยงกับผลลัพธ์ที่ตั้งใจทำงานจึงแสดงถึงส่วนเฉพาะของขอบเล็กเปลี่ยนแปลง ไม่ควรจะละเลยกระบวนการโดยรวม เลือก แต่ไม่มีพวกเขาแนวโน้มที่จะมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ขอบเขตของกระบวนการคัดเลือกดังกล่าวไม่ควรจะพูดเกินจริง เพิ่มเติมกว่ากึ่งหนึ่งของสถานที่ทำงานสหภาพได้รับในการดำรงอยู่มานานกว่า 20 ปีและเกือบสามในสี่มานานกว่า10 years.5 ของสถานที่ทำงานใหม่จำนวนมากได้เริ่มต้นอย่างไม่ต้องสงสัยเป็นไม่ใช่สหภาพโดยไม่ต้องพิจารณาการใช้งานใด ๆ ของการเชื่อมโยงระหว่างสหภาพทางเลือกที่ได้รับการยอมรับและนโยบายการบริหารจัดการและการปฏิบัติ กระบวนการการเลือกการเชื่อมโยงไปสู่ผลลัพธ์ที่ตั้งใจสถานที่ทำงานจึงเป็นเพียงส่วนหนึ่งของขอบเล็กของการเปลี่ยนแปลง โดยรวม, กระบวนการคัดเลือกไม่ควรละเลย แต่ไม่พวกเขามีแนวโน้มที่จะมีขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างไรก็ตาม ขอบเขตของกระบวนการเลือกเช่นนี้ไม่ควรพูดเกินจริง มากกว่าครึ่งหนึ่งของมากกว่า
unionised สถานประกอบการได้รับในการดำรงอยู่มานานกว่า 20 ปี
และเกือบสามในสี่ มานานกว่า 10 ปี ของบ้านใหม่ 5

อย่างไม่ต้องสงสัย หลายคนก็เริ่มเป็นสหภาพไม่โดยไม่ต้องพิจารณาการใช้งานของการเชื่อมโยงระหว่าง
สหภาพยอมรับทางเลือกและการจัดการนโยบายและการปฏิบัติกระบวนการที่เชื่อมโยงกับผลการทำงานการ
ตั้งใจจึงแสดงเพียงส่วนหนึ่งของ
ขอบเล็ก ๆ ของการเปลี่ยนแปลง โดยรวม กระบวนการที่เลือกไม่ควรละเลย แต่ไม่มีพวกเขา
น่าจะใหญ่