Building Human Capital to Drive Per

Building Human Capital to Drive Performance
The Changing Social Contract
Old social contract
New social contract
Standard training program
Traditional compensation package
Routine jobs
Limited information
Creative development opportunity
Incentive compensation
Challenge assignment
Wider information + decision making

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้างทุนมนุษย์ขับประสิทธิภาพสัญญาทางสังคมที่เปลี่ยนแปลงสัญญาเก่าในทางสังคมสัญญาประชาคมใหม่โปรแกรมการฝึกอบรมมาตรฐานค่าตอบแทนแบบดั้งเดิมงานประจำข้อมูลที่จำกัดโอกาสพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ค่าตอบแทนการกำหนดความท้าทายข้อมูลกว้างขึ้น + การตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อาคารทุนมนุษย์เพื่อผลักดันผลการดำเนินงาน
เปลี่ยนสังคมสัญญา
เก่าสัญญาทางสังคม
ใหม่สัญญาทางสังคม
โปรแกรมการฝึกอบรมมาตรฐาน
แพคเกจค่าตอบแทนแบบดั้งเดิม
งานประจำ
ข้อมูลที่ จำกัด
โอกาสพัฒนาความคิดสร้างสรรค์
ค่าตอบแทนจูงใจ
ท้าทายการกำหนด
ข้อมูลที่กว้างขึ้น + การตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสร้างทุนมนุษย์เพื่อขับประสิทธิภาพการเปลี่ยนแปลงสัญญาทางสังคมสัญญาทางสังคมใหม่เก่าสัญญาทางสังคมใหม่โปรแกรมการฝึกอบรมมาตรฐานแพคเกจค่าตอบแทนแบบดั้งเดิมงานรูทีนข้อมูล จํากัดโอกาสพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ค่าตอบแทนจูงใจงานท้าทายกว้างรายละเอียด + การตัดสินใจ