The goal of this study is to identi

The goal of this study is to identify behaviors linked to hotel managers who report a high
degree of work-related learning. To achieve this the researchers seeks to determine whether the extent
to which managers were intrinsically motivated to learn, their perceived risk-taking abilities, their
attitudes towards learning and their attitudes towards the hospitality industry could determine their
level of individual work-related learning.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป้าหมายของการศึกษานี้คือการ ระบุลักษณะการทำงานที่เชื่อมโยงกับผู้จัดการโรงแรมที่รายงานมาก
ระดับการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน เพื่อให้บรรลุนี้นักวิจัยพยายามที่จะกำหนดว่าขอบเขต
ผู้จัดการที่มีแรงจูงใจภายในการเรียนรู้ ความสามารถในจัดรับรู้ การ
ทัศนคติการเรียนรู้และทัศนคติของอุตสาหกรรมอาจกำหนดความ
ระดับการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องกับงานแต่ละ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายของการศึกษาครั้งนี้คือการระบุพฤติกรรมที่เชื่อมโยงกับผู้จัดการโรงแรมที่รายงานสูง
ระดับของการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องกับงาน เพื่อให้บรรลุนี้นักวิจัยพยายามที่จะตรวจสอบว่าขอบเขต
ที่ผู้จัดการได้ภายในแรงจูงใจที่จะเรียนรู้ความสามารถความเสี่ยงของพวกเขารับรู้ของพวกเขา
ทัศนคติต่อการเรียนรู้และทัศนคติที่มีต่ออุตสาหกรรมการบริการของพวกเขาสามารถตรวจสอบ
ระดับของการเรียนรู้ของแต่ละบุคคลที่เกี่ยวข้องกับงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป้าหมายของการศึกษานี้คือการระบุพฤติกรรมที่เชื่อมโยงกับผู้จัดการโรงแรมที่รายงานระดับสูง
ของการเรียนรู้ เพื่อให้บรรลุนี้ นักวิจัยได้พยายามที่จะตรวจสอบว่าขอบเขต
ซึ่งผู้จัดการเป็นแรงจูงใจภายในในการเรียนรู้ การรับรู้ความเสี่ยง ความสามารถของพวกเขา
ทัศนคติที่มีต่อการเรียน และทัศนคติที่มีต่ออุตสาหกรรมการบริการสามารถตรวจสอบของพวกเขา
ระดับของการปฏิบัติงานรายบุคคล