The Fair Credit Reporting Act requi

The Fair Credit Reporting Act requires employers to obtain a candidate’s consent before using a third party to check the candidate’s credit history or references.
If the employer decides not to hire based on the report, the employer must give the applicant a copy of the report and summary of the applicant’s rights before taking the action.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พระราชบัญญัติยุติธรรมเครดิต Reporting ต้องมีนายจ้างที่จะได้รับความยินยอมของผู้สมัครก่อนที่จะใช้บุคคลที่สามเพื่อตรวจสอบประวัติเครดิตของผู้สมัครหรือการอ้างอิง.
ในกรณีที่นายจ้างตัดสินใจที่จะไม่จ้างขึ้นอยู่กับรายงานที่นายจ้างจะต้องให้ผู้สมัครสำเนาของรายงานและ บทสรุปของสิทธิของผู้ยื่นคำขอก่อนที่จะดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เครดิตพระราชบัญญัติยุติธรรมรายงานที่ต้องการของนายจ้างที่จะได้รับความยินยอมของผู้สมัครก่อนที่จะใช้บุคคลที่สามตรวจสอบของประวัติเครดิต หรืออ้างอิง .
ถ้านายจ้างตัดสินใจที่จะไม่จ้างตามรายงาน นายจ้างต้องให้ยื่นสำเนาของรายงานและสรุปสิทธิของผู้สมัครก่อนที่จะกระทำ