An international business's HRM nee

An international business's HRM needs also are affected by whether the firm wants decision making to be centralized at corporate headquarters or delegated (decentralized) to operating subsidiaries.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

HRM ของธุรกิจระหว่างประเทศที่ต้องยังได้รับผลกระทบ ด้วยว่าบริษัทต้องตัดสินใจแบบรวมศูนย์ที่สำนัก หรือมอบหมาย (แบบกระจายศูนย์) เพื่อปฏิบัติงานสาขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

HRM ธุรกิจระหว่างประเทศของความต้องการนอกจากนี้ยังได้รับผลกระทบโดยไม่ว่าจะเป็น บริษัท ที่ต้องการการตัดสินใจที่จะรวมศูนย์ที่สำนักงานใหญ่ขององค์กรหรือที่ได้รับมอบหมาย (การกระจายอำนาจ) แก่ บริษัท ย่อยดำเนินงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สาขาวิชาธุรกิจระหว่างประเทศของความต้องการยังได้รับผลกระทบจากการตัดสินใจว่า บริษัท ต้องการที่จะ จำกัด สำนักงานใหญ่ของ บริษัท หรือมอบหมายให้ปฏิบัติการ ( กระจาย ) บริษัทในเครือ