Defining the alternatives and crite

Defining the alternatives and criteria, establish the decision-making hierarchical framework based on overall objectives, criteria, and secondary criteria from decision group, which composed of the deputy director, the department manager and the human resource manager of the company in Fig. 3.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การกำหนดทางเลือกและเงื่อนไข สร้างกรอบงานลำดับการตัดสินใจตามวัตถุประสงค์โดยรวม เงื่อนไข และเกณฑ์รองจากกลุ่มตัดสินใจ ซึ่งประกอบด้วยรองผู้อำนวยการ ผู้จัดการฝ่าย และผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทใน Fig. 3

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การกำหนดทางเลือกและเกณฑ์การสร้างการตัดสินใจกรอบลำดับชั้นขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์โดยรวมของเกณฑ์และเกณฑ์รองจากกลุ่มการตัดสินใจซึ่งประกอบด้วยรองผู้อำนวยการ, ผู้จัดการแผนกและผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ของ บริษัท ในรูป 3