Human Resource Management is the pr

Human Resource Management is the process of recruitment, selection of employee, providing proper orientation and induction, providing proper training and the developing skills, assessment of employee (performance of appraisal), providing proper compensation and benefits, motivating, maintaining proper relations with labour and with trade unions, maintaining employees safety, welfare and health by complying with labour laws of concern state or country.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นกระบวนการในการสรรหาบุคลากร ของพนักงาน การวางแนวที่เหมาะสมและเหนี่ยวนำ ให้การอบรม และพัฒนาทักษะ การประเมินพนักงาน (ประสิทธิภาพประเมิน) ให้ค่าตอบแทนที่เหมาะสมและประโยชน์ สร้างแรงจูงใจ การรักษาความสัมพันธ์ที่เหมาะสม กับแรงงาน และ สหภาพแรงงาน รักษาความปลอดภัยพนักงาน สวัสดิการและสุขภาพ โดยปฏิบัติตามแรงงานกฎหมายของประเทศหรือรัฐกังวล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นกระบวนการของการรับสมัครคัดเลือกพนักงานให้การวางแนวทางที่เหมาะสมและการเหนี่ยวนำให้การฝึกอบรมที่เหมาะสมและการพัฒนาทักษะการประเมินของพนักงาน (ประสิทธิภาพของการประเมิน) ให้ผลตอบแทนที่เหมาะสมและผลประโยชน์สร้างแรงจูงใจ, การรักษาความสัมพันธ์ที่เหมาะสมกับแรงงานและ กับสหภาพการค้า, การรักษาความปลอดภัยของพนักงานสวัสดิการและสุขภาพโดยปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของรัฐหรือประเทศกังวล