Our results clearly indicate that t

Our results clearly indicate that the commitment exhibited by the senior leadership
affects quality of shared knowledge as well as the extent of knowledge use. Some of
the KM practitioner comments we encountered were “the reason some groups in our
unit are more successful than others in knowledge sharing and reuse is their focus on
customer rather than product, people viewed as assets not costs, and emphasis on
openness not secrecy.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลของเราชัดเจนบ่งชี้ว่า ความมุ่งมั่นจัดแสดง โดยเป็นผู้นำอาวุโสส่งผลกระทบต่อคุณภาพของความรู้ที่ใช้ร่วมกันและขอบเขตของการใช้ความรู้ บางมีข้อคิดเห็นประกอบการ KM เราพบ "บางกลุ่มในเหตุผลของเราหน่วยจะประสบความสำเร็จมากกว่าผู้อื่นแบ่งปันความรู้และนำมาใช้ใหม่อยู่กับจุดลูกค้ามากกว่าสินค้า คนดูสินทรัพย์ต้นทุนไม่ และเน้นบนเปิดความลับไม่"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลของเราแสดงให้เห็นความมุ่งมั่นที่แสดงโดยผู้นำระดับสูง
มีผลต่อคุณภาพของความรู้ที่ใช้ร่วมกันรวมทั้งขอบเขตของการใช้ความรู้ บางส่วนของ
KM ความคิดเห็นผู้ประกอบการที่เราพบคือ "เหตุผลบางกลุ่มของเรา
หน่วยจะประสบความสำเร็จมากกว่าคนอื่น ๆ ในการแบ่งปันความรู้และนำมาใช้เป็นจุดสำคัญของพวกเขาใน
ลูกค้ามากกว่าสินค้าที่คนมองว่าเป็นสินทรัพย์ที่ไม่ได้ค่าใช้จ่ายและให้ความสำคัญกับ
การเปิดกว้างไม่ได้เป็นความลับ "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลของเราแสดงให้เห็นว่า สัญญามี โดย
ผู้นำอาวุโสที่มีผลต่อคุณภาพของความรู้ที่ใช้ร่วมกันรวมทั้งขอบเขตของการใช้ความรู้ บางส่วนของความคิดเห็นที่เราพบแพทย์
กม. " เหตุผลที่บางกลุ่มในหน่วยของเรา
ประสบความสำเร็จมากกว่าคนอื่น ๆในการแบ่งปันความรู้และใช้เป็นโฟกัสของพวกเขาใน
ลูกค้ามากกว่าผลิตภัณฑ์ที่คนมองว่าเป็นสินทรัพย์ที่ไม่มีต้นทุนและเน้น
เปิดกว้างไม่ใช่ความลับ .