Abstract. SCG Logistics Management

Abstract. SCG Logistics Management Company Limited (SCG Logistics) is non-asset based third party logistics. We have contracted out truck fleet to more than 100 carriers. Despite the fact that truck drivers are the final contact point to customers and represent company’s image and service quality but nowadays their quality of life is struggling under low wage and no welfare. This occupation is perceived as labor-intensive with no value-added in their services. SCG Logistics has realized the im-portant of drivers in value chain and aimed to raise standard of the industry in order to improve their quality of life. Therefore, driver Institute is established to provide professional training to SCG Logis-tics’ drivers under cooperation with well-known education institute. Training course are designed to suit with local working environment and emphasized on safety driving and service mind. Attending course is considered as working day, on the other hand, drivers learn with pay. Direct proven benefits are decreasing accident rate and improving customer satisfaction whereas indirect benefits are job esteem and drivers’ community establishment. This effort contributes to higher standard of service and living of logistics service sector in Thailand.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อ เอสซีจีโลจิสติกส์การจัดการบริษัท จำกัด (เอสซีจีโลจิสติกส์) โลจิสติกส์บุคคลที่สามตามสินทรัพย์ไม่ได้ เรามีตีบออกเรือรถบรรทุกกับสายการบินมากกว่า 100 ทั้ง ๆ ที่ขับรถบรรทุกอยู่ยังจุดสุดท้ายที่ติดต่อกับลูกค้า และแสดงภาพลักษณ์ของบริษัท และคุณภาพ แต่ในปัจจุบันระดับคุณภาพชีวิตของกำลังดิ้นรนภายใต้ค่าจ้างต่ำและไม่มีสวัสดิการ อาชีพนี้ถือว่าเป็น labor-intensive มีมูลค่าเพิ่มในบริการของพวกเขาไม่ เอสซีจีโลจิสติกส์มีเกาะ im ของไดรเวอร์ในห่วงโซ่คุณค่าที่รับรู้ และมีวัตถุประสงค์เพื่อยกระดับมาตรฐานของอุตสาหกรรมเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของ ดังนั้น ควบคุมสถาบันได้ก่อตั้งขึ้นเพื่อฝึกอาชีพให้ SCG โลจีส์การ์ดอง-tics ของควบคุมภายใต้ความร่วมมือกับสถาบันการศึกษาที่รู้จักกันดี หลักสูตรการฝึกอบรมถูกออกแบบมาให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมการทำงานในท้องถิ่น และเน้นในด้านความปลอดภัยในการขับรถ และใจ เข้าร่วมหลักสูตรถือเป็นวันทำงาน บนมืออื่น ๆ ควบคุมเรียนกับค่าจ้าง ประโยชน์ที่พิสูจน์โดยตรงลดอัตราอุบัติเหตุ และเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าในขณะที่ผลประโยชน์ทางอ้อมจะเห็นคุณค่าของงานและจัดตั้งชุมชนของโปรแกรมควบคุม พยายามจัดสรรการบริการมาตรฐานสูงของภาคการบริการโลจิสติกส์ในประเทศไทย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นามธรรม เอสซีจี บริษัท จัดการโลจิสติกส์ จำกัด (เอสซีจีโลจิสติก) เป็นไม่ใช่สินทรัพย์ตามจิสติกส์บุคคลที่สาม เราได้ทำสัญญาออกรถบรรทุกมากกว่า 100 สายการบิน แม้จะมีความจริงที่ว่าคนขับรถบรรทุกเป็นจุดติดต่อครั้งสุดท้ายให้กับลูกค้าและเป็นตัวแทนภาพลักษณ์ของ บริษัท และบริการที่มีคุณภาพ แต่ในปัจจุบันคุณภาพชีวิตของพวกเขาคือการดิ้นรนภายใต้ค่าจ้างต่ำและไม่มีสวัสดิการ อาชีพนี้เป็นอาชีพที่ถูกมองว่าเป็นแรงงานเข้มข้นโดยไม่มีมูลค่าเพิ่มในการให้บริการของพวกเขา เอสซีจีโลจิสติกได้ตระหนักถึง im-portant ของไดรเวอร์ในห่วงโซ่คุณค่าและมีวัตถุประสงค์เพื่อยกระดับมาตรฐานของอุตสาหกรรมในการที่จะปรับปรุงคุณภาพชีวิตของพวกเขา ดังนั้นสถาบันขับจะจัดตั้งขึ้นเพื่อให้การฝึกอบรมมืออาชีพให้กับคนขับรถเอสซีจีโลจี-สำบัดสำนวนภายใต้ความร่วมมือกับสถาบันการศึกษาที่รู้จักกันดี หลักสูตรการฝึกอบรมได้รับการออกแบบเพื่อให้เหมาะกับสภาพแวดล้อมการทำงานท้องถิ่นและเน้นการขับขี่ความปลอดภัยและบริการด้วยใจ แน่นอนผู้เข้าร่วมประชุมถือเป็นวันทำงานในมืออื่น ๆ ขับรถเรียนรู้กับการจ่าย ผลพิสูจน์โดยตรงลดลงอัตราการเกิดอุบัติเหตุและเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าในขณะที่ผลประโยชน์ทางอ้อมมีความภาคภูมิใจในงานและสถานประกอบการชุมชนของคนขับ ความพยายามนี้ก่อให้เกิดมาตรฐานที่สูงขึ้นของการบริการและความเป็นอยู่ของภาคบริการโลจิสติกในประเทศไทย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นามธรรม เอสซีจี โลจิสติกส์ การจัดการ จำกัด ( SCG Logistics ) เป็นสินทรัพย์ที่ปลอดจากบุคคลที่สามจิสติกส์ ขณะนี้มีสัญญาจากกองเรือบรรทุกมากกว่า 100 ) แม้จะมีความจริงที่ว่าคนขับรถบรรทุกเป็นจุดติดต่อกับลูกค้าและแสดงภาพสุดท้ายของ บริษัท และคุณภาพการให้บริการ แต่ปัจจุบันคุณภาพของชีวิต คือการดิ้นรนภายใต้ค่าจ้างต่ำและไม่มีสวัสดิการอาชีพนี้เป็นที่รับรู้ในฐานะที่ใช้แรงงานที่ไม่มีมูลค่าเพิ่มในการบริการของพวกเขา เอสซีจี โลจิสติกส์ ได้ตระหนักใน portant ของไดรเวอร์ในห่วงโซ่คุณค่าและมีวัตถุประสงค์เพื่อยกระดับมาตรฐานของอุตสาหกรรมเพื่อปรับปรุงคุณภาพของชีวิต ดังนั้นสถาบันก่อตั้งขึ้นเพื่อให้ไดรเวอร์คือ การฝึกอาชีพ เอสซีจี โลจี tics ' ไดรเวอร์ภายใต้ความร่วมมือกับสถาบันการศึกษาที่มีชื่อเสียง หลักสูตรถูกออกแบบมาเพื่อให้เหมาะสมกับท้องถิ่น สภาพแวดล้อมและเน้นความปลอดภัยในการขับขี่และจิตบริการ เรียนหลักสูตรถือเป็นวัน บนมืออื่น ๆ , ไดรเวอร์เรียนรู้กับการจ่ายโดยตรงแล้ว ประโยชน์จะลดอัตราการเกิดอุบัติเหตุและเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า ส่วนประโยชน์ทางอ้อมคือ เห็นคุณค่างานจัดตั้งชุมชนไดรเวอร์ ' ความพยายามนี้ก่อให้สูงกว่ามาตรฐานของการบริการและการใช้ชีวิตของภาคบริการโลจิสติกส์ในประเทศไทย