The TEEAMS approach is intended to

The TEEAMS approach is intended to provide a roadmap for implementing effective leadership strategies to help improve nurse satisfaction and retention. Nurse managers can develop strategies for effective communication and leadership styles through evidence-based practice and research. The process of team engagement in decision making and the creation of an empowered workforce can begin immediately.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการ TEEAMS มีวัตถุประสงค์เพื่อให้เป็นแผนในการดำเนินกลยุทธ์ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพเพื่อช่วยเพิ่มความพึงพอใจของพยาบาลและการรักษา พยาบาลผู้บริหารสามารถพัฒนากลยุทธ์ในลักษณะการสื่อสารและภาวะผู้นำที่มีประสิทธิภาพผ่านการวิจัยและการฝึกอบรมตามหลักฐาน กระบวนการของทีมงานหมั้นในการตัดสินใจและการสร้างบุคลากรการ empowered สามารถเริ่มต้นทันที

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธี TEEAMS มีวัตถุประสงค์เพื่อให้แผนงานสำหรับการใช้กลยุทธ์ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพที่จะช่วยปรับปรุงความพึงพอใจของพยาบาลและการเก็บรักษา ผู้จัดการพยาบาลสามารถพัฒนากลยุทธ์สำหรับรูปแบบการสื่อสารและความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพผ่านการปฏิบัติตามหลักฐานและการวิจัย กระบวนการของการมีส่วนร่วมของทีมงานในการตัดสินใจและการสร้างขีดความสามารถของแรงงานที่สามารถเริ่มต้นได้ทันที

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การ teeams วิธีการมีเจตนาที่จะให้แนวทางสำหรับการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพความเป็นผู้นำกลยุทธ์เพื่อช่วยปรับปรุงความพึงพอใจของพยาบาล และการเก็บรักษา ผู้จัดการพยาบาลสามารถพัฒนากลยุทธ์การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและรูปแบบภาวะผู้นำผ่านการปฏิบัติตามหลักฐานเชิงประจักษ์ และการวิจัยกระบวนการของทีม มีส่วนร่วมในการตัดสินใจและการเพิ่มขีดความสามารถบุคลากร สามารถเริ่มได้ทันที