VOLUNTEER COORDINATORงาน - ธันวาคม

VOLUNTEER COORDINATOR
งาน - ธันวาคม 17, 2557
Greenpeace has three offices in Southeast Asia in Thailand, Indonesia and the Philippines and each office is composed of five departments: Campaigns, Fundraising, Communications, Mass Mobilization and Organizational Support. Currently, Greenpeace has more than a 140 staff across the region, excluding the direct dialogue fundraisers.
Download form

Application form
Recruitment pack

Deadline for Applications: January 15, 2015



THE POST: VOLUNTEER COORDINATOR

Position Summary
To recruit, coordinate and build skills of volunteers. To match up skills and interest of volunteers to specific project or campaign areas across the organization, within the office and in the field.

Key Duties
1. Managing a large sustainable volunteer taskforce
Develop marketing, promotion, organizing and mobilization strategies to recruit volunteers including identifying volunteers sources and building relationships with institutes and or leaders
Grow and maintain GPSEA's volunteer database ensuring volunteer information is current as well as skill set and interest are matched with area of organization volunteers will be working in and tracking their performance.
Develop volunteer induction and skills training and development programs ensuring goals setting, work plans, mentoring program, training and effective performance management
Ensure GPSEA staff and volunteers are briefed on each other's needs and expectations
Promote and design programs where volunteers could be involved in various areas of GPSEA
Manage budget designated for Volunteer programs
Manage volunteer aspects of Greenpeace related community events as able and needed. This may include stalls as festivals, large scale community events such as rallies and other public engagement events
2. Planning, implementation and evaluation
Ensure that the volunteer program complies with Greenpeace policies and relevant laws
Build a culture of Praxis (theory-action-reflection) across GPSEA and develop, implement, maintain and evaluate v

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้ประสานงานอาสาสมัครงาน - ธันวาคม 17, 2557Greenpeace มีสำนักงานที่ 3 ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ในประเทศไทย อินโดนีเซีย และฟิลิปปินส์ และประกอบด้วยสำนักงานแต่ละแผนกที่ 5: ส่งเสริมการขาย ระดมทุน สื่อสาร เคลื่อน ไหวมวลชน และองค์กรสนับสนุน ปัจจุบัน Greenpeace มีมากกว่าพนักงาน 140 ทั่วทั้งภูมิภาค รวม fundraisers พูดคุยโดยตรงดาวน์โหลดแบบฟอร์มแบบฟอร์มใบสมัครสรรหาชุดกำหนดเวลาสิ้นสุดสำหรับการใช้งาน: 15 มกราคม 2015 โพสต์: ผู้ประสานงานอาสาสมัคร สรุปตำแหน่งรับสมัคร ประสานงาน และสร้างทักษะของอาสาสมัคร ให้ตรงกับค่าทักษะและสนใจของอาสาสมัครโครงการหรือแคมเปญเฉพาะพื้นที่ทั้งองค์กร ภาย ในสำนักงาน และ ในฟิลด์หน้าที่ที่สำคัญ1. การจัดการ taskforce อาสายั่งยืนที่มีขนาดใหญ่พัฒนาตลาด โปรโมชั่น การจัดระเบียบ และการเคลื่อนไหวเพื่อรับสมัครอาสาสมัครรวมถึงระบุแหล่งอาสาสมัคร และสร้างความสัมพันธ์กับสถาบันและหรือผู้นำขยาย และรักษาฐานอาสาสมัครของ GPSEA มั่นใจข้อมูลอาสาสมัครรับและทักษะชุดและสนใจตรงกับที่ตั้งขององค์กรอาสาสมัครจะทำงาน และติดตามการปฏิบัติงานพัฒนาอาสาสมัครการเหนี่ยวนำและการฝึกทักษะ และพัฒนาโปรแกรมบริการโปรแกรมเป้าหมายตั้ง แผนงาน ปรึกษา ฝึกอบรมและการจัดการประสิทธิภาพให้ GPSEA เจ้าหน้าที่และอาสาสมัครได้นำเกี่ยวกับแหล่งความต้องการและความคาดหวังของผู้อื่นส่งเสริม และการออกแบบโปรแกรมที่อาสาสมัครได้มีส่วนร่วมในพื้นที่ต่าง ๆ ของ GPSEAจัดการงบประมาณที่กำหนดสำหรับโปรแกรมอาสาสมัครจัดการของ Greenpeace อาสาสมัครชุมชนเหตุการณ์ได้ และจำเป็นที่เกี่ยวข้อง ซึ่งอาจรวมถึงร้านเทศกาล กิจกรรมชุมชนขนาดใหญ่เช่นแรลลี่ และกิจกรรมความผูกพันสาธารณะอื่น ๆ2. การวางแผน ดำเนินการและประเมินผลให้แน่ใจว่า โปรแกรมอาสาสมัครสอดคล้องกับ Greenpeace นโยบายและกฎหมายที่เกี่ยวข้องสร้างวัฒนธรรมของ Praxis (ทฤษฎีการสะท้อน) ข้าม GPSEA พัฒนา ใช้ รักษา และประเมิน v

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อาสาสมัคร COORDINATOR
งาน - 17 ธันวาคม 2557
กรีนพีซมีสามสำนักงานในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ในประเทศไทยอินโดนีเซียและฟิลิปปินส์และสำนักงานแต่ละคนจะประกอบด้วยห้าแผนก: แคมเปญการระดมทุน, การสื่อสาร, การระดมมวลชนและการสนับสนุนจากองค์การ ขณะนี้กรีนพีซมีมากกว่า 140 คนทั่วภูมิภาคโดยไม่รวมการระดมทุนการเจรจาโดยตรง.
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มใบสมัครแพ็คสรรหากำหนดเส้นตายสำหรับการใช้งาน: 15 มกราคม 2015 POST: อาสาสมัคร COORDINATOR Summary ตำแหน่งงานต้องการรับสมัครประสานงานและสร้างทักษะของอาสาสมัคร เพื่อให้ตรงกับทักษะและความสนใจของอาสาสมัครในโครงการที่เฉพาะเจาะจงหรือพื้นที่รณรงค์ทั่วทั้งองค์กรภายในสำนักงานและในสนาม. หน้าที่สำคัญ1 ผู้จัดการคณะทำงานอาสาสมัครที่ยั่งยืนขนาดใหญ่พัฒนาตลาด, การส่งเสริมการจัดระเบียบและกลยุทธ์การระดมการรับสมัครอาสาสมัครรวมถึงการระบุแหล่งที่มาของอาสาสมัครและการสร้างความสัมพันธ์กับสถาบันและหรือผู้นำเติบโตและรักษาฐานข้อมูลอาสาสมัคร GPSEA ของการสร้างความมั่นใจข้อมูลอาสาสมัครเป็นปัจจุบันเช่นเดียวกับชุดทักษะและความสนใจมีการจับคู่ มีพื้นที่ของอาสาสมัครองค์กรจะทำงานในและการติดตามผลการดำเนินงานของพวกเขา. พัฒนาเหนี่ยวนำอาสาสมัครและการฝึกอบรมทักษะและการพัฒนาโปรแกรมเพื่อให้มั่นใจว่าการตั้งค่าเป้าหมายแผนงานโครงการให้คำปรึกษาฝึกอบรมและการจัดการประสิทธิภาพการทำงานที่มีประสิทธิภาพให้แน่ใจว่าพนักงาน GPSEA และอาสาสมัครจะได้รับฟังการบรรยายสรุปเกี่ยวกับความต้องการของแต่ละคนและ ความคาดหวังส่งเสริมและโปรแกรมการออกแบบที่อาสาสมัครจะได้รับการมีส่วนร่วมในพื้นที่ต่างๆของ GPSEA จัดการงบประมาณที่กำหนดไว้สำหรับโปรแกรมอาสาสมัครจัดการด้านอาสาสมัครกรีนพีซเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับชุมชนเป็นความสามารถและความจำเป็น ซึ่งอาจรวมถึงคอกม้าเป็นเทศกาล, กิจกรรมของชุมชนขนาดใหญ่เช่นการชุมนุมและเหตุการณ์อื่น ๆ ที่มีส่วนร่วมของประชาชน2 การดำเนินการวางแผนและการประเมินผลการตรวจสอบให้แน่ใจว่าโครงการอาสาสมัครสอดคล้องกับนโยบายของกรีนพีซและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการสร้างวัฒนธรรมของแพรคซิส (ทฤษฎีการกระทำสะท้อน) ข้าม GPSEA และพัฒนานำไปใช้ในการดูแลรักษาและประเมินวี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อาสาสมัครประสานงาน
งาน - 17 ธันวาคม 2557
, กรีนพีซมี 3 สาขาในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ประเทศไทย อินโดนีเซีย และฟิลิปปินส์ และแต่ละสำนักงานจะประกอบด้วยห้าแผนก : แคมเปญ fundraising , การสื่อสาร , การระดมมวลชน และสนับสนุนองค์กร ขณะนี้ กรีนพีซได้มากกว่า 140 พนักงานทั่วทั้งภูมิภาค ยกเว้น fundraisers
บทสนทนาโดยตรงดาวน์โหลดแบบฟอร์มใบสมัคร




กำหนดเส้นตายสำหรับการสรรหาบรรจุ : 15 มกราคม 2015





โพสต์ : อาสาสมัครผู้ประสานงานตำแหน่งสรุป
รับสมัคร ประสานงานและสร้างทักษะของอาสาสมัคร เพื่อให้ตรงกับทักษะและความสนใจของอาสาสมัครโครงการรณรงค์พื้นที่ที่เฉพาะเจาะจงหรือทั่วทั้งองค์กรภายในสำนักงานและสาขา คีย์งาน

1การจัดการขนาดใหญ่ที่ยั่งยืนอาสาสมัครเฉพาะกิจ
พัฒนาตลาด , ส่งเสริม , การจัดระเบียบและกลยุทธ์การระดมรับสมัครอาสาสมัคร อาสาสมัคร รวมทั้งการระบุแหล่งที่มาและสร้างความสัมพันธ์กับสถาบันและหรือผู้นำ
เติบโตและรักษาฐานข้อมูลของอาสาสมัคร gpsea มั่นใจข้อมูลอาสาสมัครเป็นปัจจุบันรวมทั้งทักษะและความสนใจตรงกับพื้นที่ขององค์กรอาสาสมัครจะทำงานและติดตามการปฏิบัติงานของตนเอง พัฒนาทักษะและฝึกอบรมอาสาสมัคร
เหนี่ยวนำและการพัฒนาโปรแกรมเพื่อการวางเป้าหมาย งานแผนงาน โครงการบำบัด , การฝึกอบรมและมีประสิทธิภาพการจัดการประสิทธิภาพให้เจ้าหน้าที่ และอาสาสมัคร gpsea รายงานความต้องการของกันและกันและความคาดหวัง
ส่งเสริมและโปรแกรมการออกแบบที่อาสาสมัครสามารถมีส่วนร่วมในพื้นที่ต่าง ๆของ gpsea

อาสาจัดการงบประมาณเขตสำหรับโปรแกรมจัดการด้านของกรีนพีซอาสาสมัครกับชุมชน กิจกรรมที่สามารถและเป็น นี้อาจรวมถึงคอกม้าเป็นเทศกาลกิจกรรมชุมชนขนาดใหญ่ เช่น การชุมนุมและเหตุการณ์หมั้นสาธารณะอื่นๆ
2 การวางแผนและประเมินผลโครงการอาสาสมัคร
ให้สอดคล้องกับนโยบายและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง กรีนพีซ
สร้างวัฒนธรรมของการปฏิบัติ ( ทฤษฎีการกระทำสะท้อน ) ข้าม gpsea และพัฒนา ใช้รักษาและประเมิน วี