The third pillar, individual retire

The third pillar, individual retirement investments, have not been very significant up to now, but have recently been getting a lot of attention as supplements to the Public Retirement Insurance. These private plans include (but are not limited to) the Riester and Rürup plans. Workers and other participants can get certain tax advantages and benefits from government subsidies for these plans. The benefits and other details vary from plan to plan. There are differing payment methods, payout schemes, tax liabilities, portability opportunities and other factors that distinguish these plans from each other. Certain plans may be better for different individuals depending on their particular situation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เสาสาม ลงทุนเกษียณละ ไม่ได้สำคัญมากถึงตอนนี้ แต่มีเพิ่งรับความสนใจมากเป็นการสาธารณะเกษียณอายุประกัน แผนส่วนตัวเหล่านี้รวมถึง (แต่ไม่จำกัดเฉพาะ) แผน Riester และ Rürup คนงานและผู้เข้าร่วมสามารถรับสิทธิประโยชน์ทางภาษีและผลประโยชน์บางอย่างจากเงินอุดหนุนจากรัฐสำหรับแผนเหล่านี้ สิทธิประโยชน์และรายละเอียดอื่น ๆ แตกต่างไปจากแผนแผน มีแตกต่างกันวิธีการชำระเงิน แผนการจ่ายเงิน หนี้สินภาษี พกพาโอกาส และปัจจัยอื่น ๆ ที่แยกแผนเหล่านี้ออกจากกัน แผนการบางอย่างอาจจะดีสำหรับบุคคลที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เสาที่สามการลงทุนเพื่อการเกษียณอายุของแต่ละบุคคลยังไม่ได้รับความสำคัญมากขึ้นไปในขณะนี้ แต่เมื่อเร็ว ๆ นี้ได้รับความสนใจมากเป็นอาหารเสริมเพื่อประกันการเกษียณอายุสาธารณะ เหล่านี้แผนส่วนตัวรวมถึง ( แต่ไม่ จำกัด เพียง) Riester และRürupแผน คนงานและคนอื่น ๆ จะได้รับผลประโยชน์ทางภาษีบางอย่างและได้รับประโยชน์จากเงินอุดหนุนจากรัฐบาลสำหรับแผนการเหล่านี้ ผลประโยชน์และรายละเอียดอื่น ๆ ที่แตกต่างจากแผนในการวางแผน มีที่แตกต่างกันวิธีการชำระเงินรูปแบบการจ่ายเงินหนี้สินภาษีเงินได้โอกาสพกพาและปัจจัยอื่น ๆ ที่แตกต่างแผนเหล่านี้จากแต่ละอื่น ๆ แผนการบางอย่างอาจจะดีกว่าสำหรับบุคคลที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เสาหลักที่สาม บุคคลการเกษียณอายุการลงทุน ไม่ได้สำคัญมากในตอนนี้ แต่เพิ่งได้รับความสนใจมากเป็นอาหารเสริมเพื่อประชาชนการเกษียณอายุประกันภัย แผนส่วนบุคคลเหล่านี้รวมถึง ( แต่ไม่ จำกัด ) riester และ R üรับแผน คนงานและผู้เข้าร่วมอื่น ๆสามารถได้รับประโยชน์ทางภาษีบางอย่างและผลประโยชน์จากเงินอุดหนุนจากรัฐบาลสำหรับแผนเหล่านี้ ประโยชน์และรายละเอียดอื่น ๆแตกต่างจากแผนแผน มีวิธีการชำระเงินที่แตกต่างกันแผนการจ่ายเงินภาษีรายได้ , พกพา , โอกาสและปัจจัยอื่น ๆที่แตกต่างแผนเหล่านี้จากแต่ละอื่น ๆ แผนการบางอย่างอาจจะดีสำหรับบุคคลที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะของตน