Ref. No. ………….. / 2013July 12, 2013

Ref. No. ………….. / 2013
July 12, 2013
To Whom It May Concern
This is to certify that Mr./Ms. ………(ชื่อ-นามสกุล)……..… is a ……..(ชื่อตำแหน่ง)……. of ………(ชื่อฝ่าย)……..… at ………(ชื่อบริษัท)……..…. He/She has joined as our staff since January 1, 2013. His/Her monthly salary is Baht xx,xxx.-
Mr./Ms. ………(ชื่อ-นามสกุล)……..… has entitled to take the vacation from (ช่วงที่ขอลางาน) July 15 – 20, 2013 and she will return on his/her duty on (วันที่กลับมาทำงาน) July 22, 2013.
I hereby certify that the above mentioned are true and correct.
Mr./Ms./Mrs. ………(ชื่อ-นามสกุลผู้มีอำนาจลงนาม)……..…
………(ตำแหน่ง)……..…

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อ้าง ไม่ .............. / 2013
12 กรกฎาคม 2013
ถึงผู้ที่อาจกังวล
นี้คือการรับรองว่านาย. / ms ......... (ชื่อ - นามสกุล) ........... คือ ........ (ชื่อตำแหน่ง) ....... จาก ......... (ชื่อฝ่าย) ........... ที่ ......... (ชื่อ บริษัท ) ............ เขา / เธอได้เข้าร่วมเป็นพนักงานของเราตั้งแต่ 1 มกราคม 2013 / เงินเดือนของเขาเธอรายเดือนเป็นบาท xx, xxx -..
นาย / นางสาว ......... (ชื่อ - นามสกุล) ........... มีสิทธิที่จะใช้เวลาวันหยุดจาก (ช่วงที่ขอลางาน) 15 กรกฎาคม - 20., 2013 และเธอจะกลับมาเปิด / หน้าที่ของเขาที่เธอ (วันที่กลับมาทำงาน) 22 กรกฎาคม 2013
ข้าพเจ้าขอรับรองว่าข้างต้น กล่าวถึงเป็นความจริงและถูกต้อง.
. นาย / ms. / mrs

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หมายเลขอ้างอิง... / 2013
12 กรกฎาคม 2013
ไปซึ่งมันอาจเกี่ยวกับ
เพื่อรับรองว่า นาย/นางสาว. ...(ชื่อ-นามสกุล)...จะเป็น...(ชื่อตำแหน่ง)......(ชื่อฝ่าย) ที่...(ชื่อบริษัท) ... เขาได้เข้าร่วมเป็นพนักงานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2013 เดือนเขา/เธอเป็น xx,xxx.-
Mr./Ms บาท. ...(ชื่อ-นามสกุล) ......มีสิทธิที่จะใช้วันหยุดจาก (ช่วงที่ขอลางาน) 15 – 20 กรกฏาคม 2013 และเธอจะกลับมาในหน้าที่ของเขา/เธอ (วันที่กลับมาทำงาน) 22 ก.ค. 2013.
ผมขอรับรองที่ข้างต้นกล่าวถึงจริงและ correct.
Mr./Ms./Mrs ...(ชื่อ-นามสกุลผู้มีอำนาจลงนาม)...
...(ตำแหน่ง)...

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

PLC . ฉบับที่.............................................................................................. / 2013
วันที่ 12 กรกฎาคม 2013
ถึงผู้ที่เกี่ยวข้อง:
นี้คือเพื่อเป็นการรับรองว่านาย/น.ส. ...................................................................(ชื่อ - นามสกุล)...........................................เป็น........................(ชื่อตำแหน่ง)............................................ของ.........(ชื่อฝ่าย)......................................................................................................ที่(ชื่อบริษัท)................................................. เขา/เธอได้เข้าร่วมเป็นพนักงานของเราตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมปี 2013 /ค่าจ้างรายเดือนของเธอเป็นบาท xx XXX . -
ของเขานาย/. ...................................................................(ชื่อ - นามสกุล).................................................มีสิทธิได้รับการออกจาก...(ช่วงที่ขอลางาน)วันที่ 15 กรกฎาคม - 20 ปี 2013 และเธอจะกลับไปในของเขา/ของเธอบน(วันที่กลับมาทำงาน)วันที่ 22 กรกฎาคมปี 2013 .
ผมขอรับรองว่าได้กล่าวถึงไว้ทางด้านบนเป็นความจริงและถูกต้อง./
นายน.ส./คุณนาย ………(ชื่อ-นามสกุลผู้มีอำนาจลงนาม)……..…
………(ตำแหน