Be preparedAssign responsibilitiesP

Be prepared
Assign responsibilities
Put the applicant at ease
Ask about past behaviors
Figure out what your employees do, and ask questions that look for similar behaviors
At the end of the interview, make sure the candidate knows what to expect next

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เตรียมกำหนดความรับผิดชอบนำผู้สมัคร ณสอบถามเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ผ่านมาทราบว่าพนักงานของคุณทำอะไร และถามคำถามที่ค้นหาพฤติกรรมที่คล้ายกันในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ ให้แน่ใจว่า ผู้รู้สิ่งที่คาดหวังต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ต้องเตรียม
ความรับผิดชอบที่กำหนด
ใส่ผู้สมัครสบายใจ
ถามเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ผ่านมา
คิดออกสิ่งที่พนักงานของคุณและถามคำถามที่มีลักษณะพฤติกรรมคล้ายกัน
ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ให้แน่ใจว่าผู้สมัครที่รู้ว่าสิ่งที่คาดหวังต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เตรียมมอบหมายความรับผิดชอบ

ใส่ผู้สมัครสบายใจ

ถามเกี่ยวกับอดีตพฤติกรรมคิดออกสิ่งที่พนักงานของคุณและถามคำถามที่ดูคล้ายพฤติกรรม
ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ให้แน่ใจว่าคนรู้ว่าสิ่งที่คาดหวังต่อไป