Ensures the planning and implementa

Ensures the planning and implementation of the Division’s year plan and audit schedules meets targets
Writes and implements communication plans to build support and enhance the organization’s quality culture as well as to ensure cohesive and cooperative working practices across the organization
Provides regular updates and reports on policy and quality assurance matters to Corporate Quality Assurance Manager
Identifies training and development needs within an organization as well as designs and expands training and development programs based on both the organization’s and the individual’s needs
Works in a team to develop training programs and to produce training materials for in-house courses
Manages the delivery of training programs, including exams, and devising a training strategy for the organization
Monitors and evaluates training and development programs to ensures that training requirements and objectives are met
Ensures quality audits conducted by external entities (e.g. IOSA, code share partners and wet lease lessors) are planned, coordinated and carried out efficiently

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราช่วยให้การวางแผนและการดำเนินการแบ่งปีแผนและตรวจสอบกำหนดการตรงตามเป้าหมายเขียน และใช้แผนสื่อสารการสร้างสนับสนุน และเสริมสร้างวัฒนธรรมคุณภาพขององค์กรด้วยเพื่อให้ดูแล และร่วมมือปฏิบัติงานในองค์กรช่วยให้การปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอ และรายงานเกี่ยวกับนโยบายและคุณภาพประกันเรื่องการองค์กรชำนาญระบุความต้องการฝึกอบรมและพัฒนาภายในองค์กรรวมทั้งออกแบบ และขยายการฝึกอบรมและพัฒนาโปรแกรมตามความต้องการขององค์กรและของแต่ละบุคคลทำงานเป็นทีม เพื่อพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรม และผลิตวัสดุการฝึกอบรมสำหรับหลักสูตรภายในจัดการจัดฝึกอบรมโปรแกรม รวมถึงการสอบ และทบทวนกลยุทธ์การฝึกอบรมสำหรับองค์กรตรวจสอบ และประเมินการฝึกอบรมและพัฒนาโปรแกรมเพื่อให้แน่ใจว่า ความต้องการฝึกอบรมและวัตถุประสงค์เป็นไปตาม มั่นใจคุณภาพจากเอนทิตีภายนอก (เช่น IOSA รหัสหุ้นคู่ค้า และเช่าเปียก lessors) ตรวจสอบการวางแผน ประสานงาน และดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มั่นใจได้ว่าการวางแผนและการดำเนินการตามแผนปีกองและตารางเวลาการตรวจสอบเป็นไปตามเป้าหมาย
การเขียนและดำเนินการแผนการสื่อสารเพื่อสร้างการสนับสนุนและเสริมสร้างวัฒนธรรมที่มีคุณภาพขององค์กรได้เป็นอย่างดีเพื่อให้แน่ใจว่าการปฏิบัติงานที่เหนียวและความร่วมมือทั่วทั้งองค์กร
ให้ปรับปรุงปกติและรายงานเกี่ยวกับนโยบายและการ เรื่องการประกันคุณภาพการผู้จัดการ บริษัท ประกันคุณภาพการ
ระบุความต้องการฝึกอบรมและพัฒนาภายในองค์กรเช่นเดียวกับการออกแบบและขยายการฝึกอบรมและการพัฒนาโปรแกรมบนพื้นฐานของทั้งองค์กรและความต้องการของแต่ละคน
ทำงานอยู่ในทีมในการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมและการผลิตสำหรับการฝึกอบรมใน หลักสูตร -house
บริหารจัดการการส่งมอบโปรแกรมการฝึกอบรมรวมทั้งการสอบและตอบโต้กลยุทธ์การฝึกอบรมให้กับองค์กร
ตรวจสอบและประเมินผลการฝึกอบรมและการพัฒนาโปรแกรมที่จะช่วยให้มั่นใจความต้องการฝึกอบรมและวัตถุประสงค์ที่จะได้พบกับ
การตรวจสอบที่มีคุณภาพมั่นใจว่าการดำเนินการโดยหน่วยงานภายนอก (เช่น IOSA ส่วนแบ่งรหัส คู่ค้าและผู้ให้เช่าตามสัญญาเช่าเปียก) มีการวางแผนการประสานงานและดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อการวางแผนและการปฏิบัติตามแผนของปีของแผนกและตารางการตรวจสอบตรงกับเป้าหมาย
เขียน และใช้สื่อสารแผนการสร้างสนับสนุนและส่งเสริมวัฒนธรรมคุณภาพขององค์กร ตลอดจนเพื่อให้น่าสนใจและความร่วมมือการปฏิบัติงานข้าม
องค์กรมีการปรับปรุงปกติและรายงานเกี่ยวกับนโยบายเรื่องการประกันคุณภาพ
ผู้จัดการฝ่ายประกันคุณภาพบริษัทระบุความต้องการการฝึกอบรมและพัฒนาภายในองค์กร ตลอดจนการออกแบบและขยายโปรแกรมการฝึกอบรมและการพัฒนาบนพื้นฐานของทั้งองค์กร และความต้องการของแต่ละคน
ทำงานเป็นทีมเพื่อพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมและการผลิตวัสดุการฝึกอบรมในหลักสูตร
จัดการการส่งมอบโปรแกรมการฝึกอบรมรวมทั้งการสอบและจัดฝึกอบรมกลยุทธ์สำหรับองค์กร
ตรวจสอบและประเมินการฝึกอบรมและการพัฒนาโปรแกรม เพื่อให้มั่นใจได้ว่าการฝึกอบรมความต้องการและวัตถุประสงค์การตรวจสอบคุณภาพโดยตรง
iosa หน่วยงานภายนอก ( เช่น ,รหัสหุ้นค้าและเปียกเช่ากิจการ ) วางแผน ประสานงานและดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ