The CLT and other employees donate

The CLT and other employees donate time to local schools and community events (Figure 7.4-9). The CLT and facility leaders also provide health information in venues such as presentations to businesses, colleges, and universities; community radio programs; and the public Web site. Twice a year, TL donates surplus furniture and equipment to Goodwill Industries and the Salvation Army. Employees contribute annually to the United Way and the “Giving Tree.” In this program, suggested by a Kippins Quarters employee, the facilities receive information on local, needy children’s wishes. These are attached to a tree in the lobby of all facilities, and workforce members, residents, and families select a wish, purchase the item, and return it to the tree for delivery to the child. The gifts are delivered unwrapped, as some residents enjoy giftwrapping. Some facilities host a party for gift recipients who want to attend and receive the gift in person.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

CLT และพนักงานคนอื่นบริจาคโรงเรียนท้องถิ่นและกิจกรรมชุมชน (รูปที่ 7.4-9) ผู้นำ CLT และสิ่งอำนวยความสะดวกให้ข้อมูลสุขภาพในสถานที่เช่นงานนำเสนอ การธุรกิจ วิทยาลัย มหาวิทยาลัย โครงการวิทยุชุมชน และเว็บไซต์สาธารณะ สองปี TL ได้เกินเฟอร์นิเจอร์และอุปกรณ์ค่าความนิยมอุตสาหกรรมและกองทัพรอด พนักงานมีส่วนร่วมปีทางสหรัฐและ "Giving ต้น" ในโปรแกรมนี้ แนะนำ โดยพนักงานไตรมาส Kippins สิ่งอำนวยความสะดวกที่ได้รับข้อมูลความต้องการท้องถิ่น ยากจนเด็ก เหล่านี้จะแนบอยู่กับต้นไม้ในล็อบบี้ของทุกสิ่งอำนวยความสะดวก และสมาชิกแรงงาน คน และครอบครัวต้องเลือก ซื้อสินค้า และกลับไปยังแผนภูมิสำหรับการจัดส่งไปกับเด็ก ของขวัญที่ส่ง unwrapped ขณะที่บางคนสนุกกับ giftwrapping สิ่งอำนวยความสะดวกเจ้าของผู้รับของขวัญที่ต้องการเข้าร่วม และได้รับของขวัญใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

CLT และพนักงานคนอื่น ๆ บริจาคเวลาที่โรงเรียนในท้องถิ่นและกิจกรรมของชุมชน (รูปที่ 7.4-9) ผู้นำ CLT และสิ่งอำนวยความสะดวกนอกจากนี้ยังให้ข้อมูลด้านสุขภาพในสถานที่เช่นงานนำเสนอให้กับธุรกิจวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย; รายการวิทยุชุมชน และเว็บไซต์ที่สาธารณะ ปีละสองครั้ง, TL บริจาคเฟอร์นิเจอร์ส่วนเกินและอุปกรณ์เพื่ออุตสาหกรรมค่าความนิยมและทหารบก พนักงานมีส่วนร่วมในปีที่ยูไนเต็ดและ "การให้ต้นไม้." ในโปรแกรมนี้แนะนำโดยพนักงาน Kippins Quarters, สิ่งอำนวยความสะดวกรับข้อมูลเกี่ยวกับท้องถิ่นความปรารถนาของเด็กยากจน เหล่านี้จะยึดติดอยู่กับต้นไม้ในล็อบบี้ของสิ่งอำนวยความสะดวกและสมาชิกแรงงานชาวบ้านและครอบครัวที่ต้องการเลือกซื้อสินค้าและส่งกลับมาให้ต้นไม้สำหรับส่งมอบให้กับเด็ก ของขวัญจะถูกส่งยังไม่ได้เปิดขณะที่ชาวบ้านบางคนสนุกกับ giftwrapping สิ่งอำนวยความสะดวกบางเป็นเจ้าภาพงานเลี้ยงสำหรับผู้รับของขวัญที่ต้องการที่จะเข้าร่วมประชุมและได้รับของขวัญในคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดย CLT และพนักงานอื่น ๆบริจาคเวลาให้โรงเรียนในท้องถิ่นและชุมชนเหตุการณ์ ( รูป 7.4-9 ) โดย CLT และสถานที่ผู้นำยังให้ข้อมูลด้านสุขภาพในประชากร เช่น การนำเสนอธุรกิจ วิทยาลัย และมหาวิทยาลัย ชุมชนรายการวิทยุ และประชาสัมพันธ์เว็บไซต์ ปีละสองครั้ง , TL บริจาคเฟอร์นิเจอร์ส่วนเกินและอุปกรณ์อุตสาหกรรมค่าความนิยมและกองทัพรอดพนักงานมีส่วนร่วมทุกปีกับยูไนเต็ด และ " ให้ต้นไม้ " ในโปรแกรมนี้แนะนำโดย kippins ไตรมาสพนักงาน , เครื่องรับข้อมูลเกี่ยวกับท้องถิ่น ความปรารถนานั้น ของเด็กๆ เหล่านี้จะถูกแนบไว้กับต้นไม้ในล็อบบี้ของเครื่องทั้งหมด แรงงาน และสมาชิก ชาวบ้าน และ ครอบครัว เลือก ต้องการซื้อสินค้าและส่งกลับไปยังต้นไม้ เพื่อส่งมอบให้เด็กของขวัญที่ถูกห่อเป็นผู้อยู่อาศัยบางเพลิดเพลินกับ giftwrapping . เครื่องบางโฮสต์ปาร์ตี้สำหรับของขวัญที่ผู้รับต้องการเข้าร่วมประชุมและรับของขวัญในคน