Out-of-control worker’s compensatio

Out-of-control worker’s compensation cases in the 1990s led to the concept of medical management of workplace injuries. Through better management of worker’s compensation claims, more than 30 states have merged the concept of workers’ compensation and managed care. The goals of these state-level efforts are to (1) speed up the processing of worker’s compensation claims; (2) reduce costs; (3) reduce fraud and abuse; and (4) improve medical management of workplace injuries.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรณีค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงานออกของตัวควบคุมในปี 1990 นำไปสู่แนวคิดของการจัดการทางการแพทย์ของการบาดเจ็บที่ทำงาน ผ่านการจัดการที่ดีของการเรียกร้องค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงาน อเมริกามากกว่า 30 ได้ผสานแนวคิดของค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงานและการดูแลจัดการ เป้าหมายของความพยายามระดับรัฐเหล่านี้มีความเร็ว (1) ค่าการประมวลผลการเรียกร้องค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงาน (2) ลดค่าใช้จ่าย (3) ลดการทุจริตและการละเมิด และ (4) ปรับปรุงการจัดการทางการแพทย์ของการบาดเจ็บที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ออกจากการควบคุมกรณีค่าตอบแทนของคนงานในปี 1990 ที่นำไปสู่​​แนวคิดของการจัดการทางการแพทย์ของการบาดเจ็บที่ทำงาน ผ่านการจัดการที่ดีกว่าการเรียกร้องค่าชดเชยคนงานกว่า 30 รัฐได้รวมแนวคิดของค่าตอบแทนแรงงานและการจัดการดูแล เป้าหมายของความพยายามเหล่านี้ในระดับรัฐจะ (1) เพิ่มความเร็วในการประมวลผลของการเรียกร้องค่าชดเชยคนงาน; (2) ลดค่าใช้จ่าย (3) ลดการทุจริตและการละเมิด; และ (4) การปรับปรุงการจัดการทางการแพทย์ของการบาดเจ็บในสถานที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากกรณีการชดเชยการควบคุมของคนงานในปี 1990 นำไปสู่แนวคิดของการจัดการทางการแพทย์ของการบาดเจ็บในที่ทำงาน ผ่านการจัดการที่ดีของการเรียกร้องการชดเชยของคนงานกว่า 30 รัฐมีแนวคิดของการชดเชยให้คนงานรวมและการดูแลจัดการ เป้าหมายของความพยายามเหล่านี้ระดับคือ ( 1 ) ความเร็วในการประมวลผลของการเรียกร้องการชดเชยของคนงาน ( 2 ) ลดต้นทุน( 3 ) ลดการฉ้อโกงและการละเมิด และ ( 4 ) การปรับปรุงการจัดการทางการแพทย์ของการบาดเจ็บในที่ทำงาน