A top-down approach to leadership g

A top-down approach to leadership growth begins with a measurable, results-based definition of leadership success. The definition is based on the assumption that businesses exist to deliver economic returns of their owners, and as such, the true measure of leadership performance is sustained is sustained business results. This is a very defferent perspective from many of today's competency-based approaches that define success as competency assessment results. This results-based human capital approach makes leadership performance primary and views competencies as enablers of those results.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการแบบบนลงล่างเพื่อเติบโตเป็นผู้นำเริ่มต้น ด้วยคำนิยามวัด ตามผลของความสำเร็จเป็นผู้นำ คำนิยามตามอัสสัมชัญที่ธุรกิจมีอยู่เพื่อจัดส่งกลับทางเศรษฐกิจของเจ้าของ และดัง ยั่งยืนวัดประสิทธิภาพความเป็นผู้นำอย่างแท้จริงคือ ธุรกิจ sustained ผลการ นี่คือมุมมอง defferent มากจากหลายวันนี้สมรรถนะตามแนวทางที่กำหนดความสำเร็จเป็นผลการประเมินสมรรถนะ ผลลัพธ์ตามมนุษย์เงินทุนวิธีการนี้ทำให้ประสิทธิภาพความเป็นผู้นำหลักและความสามารถมุมมองเป็น enablers ผลเหล่านั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการจากบนลงไปที่การเจริญเติบโตเป็นผู้นำที่เริ่มต้นด้วยการวัดผลลัพธ์ตามคำนิยามของความสำเร็จของการเป็นผู้นำ ความหมายตั้งอยู่บนสมมติฐานว่าธุรกิจที่มีอยู่เพื่อส่งมอบผลตอบแทนทางเศรษฐกิจของเจ้าของของพวกเขาและเป็นเช่นวัดที่แท้จริงของการทำงานเป็นผู้นำอย่างยั่งยืนจะยั่งยืนผลลัพธ์ทางธุรกิจ นี่คือมุมมองที่ต่างกันมากจากหลายแนวทางที่สามารถใช้ในวันนี้ที่กำหนดความสำเร็จเป็นผลการประเมินความรู้ความสามารถ วิธีการนี​​้จะส่งผลเงินทุนที่ใช้ความสามารถของมนุษย์ที่ทำให้ผลการดำเนินงานหลักของความเป็นผู้นำและมุมมองที่เป็น enablers ของผลลัพธ์เหล่านั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากบนลงล่างวิธีการที่จะเติบโตเป็นผู้นำที่เริ่มต้นด้วยการวัดผลตามคำนิยามของความสำเร็จความเป็นผู้นำ ความหมาย คือ อยู่บนสมมติฐานว่าธุรกิจที่มีอยู่เพื่อส่งมอบผลตอบแทนทางเศรษฐกิจของเจ้าของของพวกเขา , และเป็นเช่น , วัดที่แท้จริงของการแสดงภาวะผู้นำคือยั่งยืนคือยั่งยืน ผลลัพธ์ทางธุรกิจนี้เป็นมุมมองที่ต่างกันมากจากหลายๆ ด้านของวันนี้ตามแนวทางที่กำหนดความสำเร็จและผลการประเมินความสามารถ ผลลัพธ์จากวิธีทุนมนุษย์ที่ทำให้ผู้นำประและมุมมองความสามารถเป็น enablers ของผลลัพธ์เหล่านั้น